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Principali risultanze dell’incontro multistakeholder svoltosi presso Palazzo Mazzoni, Accademia INPS, il 20 maggio 2026, cui CIU Unionquadri ha partecipato con le sue proposte.
L’iniziativa era finalizzata a individuare le tematiche ESG ritenute maggiormente rilevanti ed a monitorare il livello di presidio da parte dell’INPS, così come percepito dagli stakeholder coinvolti.
La Direzione Centrale Organizzazione INPS ha elaborato un documento che sintetizza gli esiti delle diverse attività di ascolto e come sottolineato dal Direttore Centrale Organizzazione, Dott.ssa Maria Grazia Sampietro: “Gli interventi raccolti hanno evidenziato che lo stakeholder engagement rappresenta uno strumento molto apprezzato per favorire il dialogo, promuovere progettualità condivise e rafforzare sinergie tra INPS, istituzioni, fornitori, media e partner territoriali”.

In Sala Predonzani conferenza a ingresso libero promossa da Téchne e Arts con Joan Abellò Juanpere e Marco Ancora.

Sala gremita a Trieste per l’incontro dedicato a Pablo Picasso promosso dall’associazione Téchne e Arts: la partecipazione era a ingresso libero, ma l’interesse per l’appuntamento ha reso necessaria l’iscrizione obbligatoria con accesso fino a esaurimento dei posti.

La conferenza si è tenuta oggi, 16 luglio 2026, nel palazzo della Regione a Trieste ed è stata accolta dall’assessore regionale Pierpaolo Roberti. Al centro della serata, una lettura approfondita della figura e dell’opera di uno dei protagonisti assoluti dell’arte contemporanea.

L’appuntamento rientra nella serata Picasso, proposta da Marino Predonzani e ospitata in città con il coinvolgimento di due studiosi del pittore spagnolo.

I relatori della conferenza

A guidare l’incontro sono stati Joan Abellò Juanpere, critico e storico dell’arte oltre che dirigente del Reial Cercle Artistic di Barcellona, e Marco Ancora, critico d’arte e responsabile del dipartimento Cultura Ciu Unionquadri.

I due esperti hanno proposto una ricognizione sulla complessa personalità di Picasso, soffermandosi anche su dettagli meno noti e su aspetti più raffinati del percorso artistico del maestro nato a Malaga. L’intervento ha attirato l’attenzione degli appassionati presenti in sala, confermando il forte richiamo che il nome dell’artista continua ad avere anche per il pubblico locale.

La partecipazione del pubblico e la presenza istituzionale

Nel suo saluto iniziale, Roberti ha parlato del sostegno della Regione alle iniziative culturali di alto profilo ospitate a Trieste, portando anche il saluto del presidente Massimiliano Fedriga. L’assessore ha inoltre sottolineato la credibilità acquisita in tempi rapidi dal sodalizio guidato da Predonzani, indicando come segnale concreto proprio la forte partecipazione registrata in sala.

Tra le autorità presenti anche Serena Tonel, vicesindaco di Trieste.

Possibili repliche

Secondo quanto riferito da Roberti nel corso della serata, appuntamenti di questo livello potrebbero essere riproposti. L’iniziativa è stata infatti presentata come un’offerta culturale gratuita rivolta ai cittadini, con l’obiettivo di rendere accessibili incontri di prestigio su grandi protagonisti dell’arte internazionale.

NordEst24.it – A cura di  Gabriele Mattiussi

Roma, 13 luglio 2026 – Si è svolto questa mattina, presso la Sala della Protomoteca in Campidoglio, il convegno “Giovani fragili, Città responsabili”, promosso dal Centro Europeo Studi Culturali (CESC).

L’evento ha acceso i riflettori su temi di stringente attualità: il disagio adolescenziale post-pandemia, l’isolamento sociale, le dipendenze e l’impatto delle nuove tecnologie e dell’Intelligenza Artificiale sulle nuove generazioni.

Un momento di confronto cruciale tra istituzioni, medici, esperti e realtà del terzo settore, per rimettere al centro una questione silenziosa e spesso trascurata, quale è il benessere mentale giovanile. Tra i protagonisti del dibattito, ha portato il suo decisivo contributo CIU Unionquadri, la Confederazione Italiana di Unione dei quadri, ricercatori e professionisti.

Il ruolo di CIU Unionquadri e il nuovo “Welfare di Prossimità”

Presente sia al CNEL che al CESE di Bruxelles, la Confederazione è da sempre in prima linea per la tutela delle alte professionalità, promuovendo uno sviluppo economico che non perda mai di vista la persona, il suo benessere sociale e il tessuto familiare in cui è inserita.

Durante i saluti istituzionali, la Presidente Nazionale di CIU Unionquadri, Dott.ssa Gabriella Ancora, ha evidenziato come il ruolo di un sindacato in un dibattito sul disagio giovanile sia non solo pertinente, ma fondamentale. “Noi non rappresentiamo mere “forze produttive”, ma donne e uomini, che smessi i panni professionali sono madri, padri, familiari e caregiver. Il benessere del mondo del lavoro e la tenuta delle nostre professioni sono indissolubilmente legati all’equilibrio del nucleo familiare” ha sottolineato la Presidente nel suo intervento.

“Non esiste un professionista sereno, efficiente e realizzato se, all’interno delle mura domestiche, si consuma il dramma silenzioso del disagio di un figlio“. “Le due sfere, quella lavorativa e quella privata, si compenetrano inevitabilmente. Proprio per questo motivo, parlare di un nuovo welfare sussidiario di prossimità è diventata una priorità sindacale oltre che sociale”.

Non si tratta solo di supportare i giovani, ma di stare accanto alle famiglie per evitare che il carico della cura si trasformi in un vero e proprio burnout esistenziale per i genitori.

Le nuove fragilità digitali e il “tempo della cura”

Un passaggio importante dell’intervento della Presidente Ancora ha riguardato l’impatto dirompente delle tecnologie. Pur riconoscendo nell’Intelligenza Artificiale uno strumento straordinario per l’ottimizzazione dei processi e la ricerca, la Presidente ha lanciato un allarme: “dobbiamo interrogarci profondamente quando questo stesso algoritmo rischia di diventare, per i nostri giovani, un surrogato di ascolto emotivo e umano. L’empatia non si può automatizzare, né possiamo delegare alle macchine il compito di rassicurare le nuove generazioni”.

Nel delineare le proposte strutturali, ha ribadito l’impegno della Confederazione nel promuovere politiche occupazionali e contrattuali che si traducano in una reale qualità della vita.

Le direttrici di intervento proposte da CIU Unionquadri si fondano su tre pilastri:

• Nuovi modelli contrattuali: secondo CIU, le politiche del lavoro del futuro devono integrare una conciliazione vita-lavoro molto più spinta, che restituisca ai genitori il “tempo della cura”, del dialogo e dell’ascolto.
• Diritto alla salute mentale: Il supporto psicologico non deve essere un lusso riservato a pochi, ma un diritto di cittadinanza pienamente garantito, capace di sostenere tanto i giovani quanto i lavoratori che se ne prendono cura.
• Costruzione di un’alleanza strutturale: secondo la Confederazione non si può demandare la cura esclusivamente ai servizi territoriali o abbandonarla alle sole dinamiche familiari. Serve una rete familiare e scolastica capace di condividere i casi, destigmatizzare il dolore e proporre interventi tempestivi, supportata da un solido impianto di tutela e coordinamento socio-legale.

“I giovani fragili di oggi sono il capitale umano, intellettuale e professionale del nostro domani“, ha concluso la Presidente Ancora. “Prenderci cura di loro, fare rete, assumersi la responsabilità come comunità e come ‘città’, è il più grande e nobile investimento che potessimo mai concepire“.