Roma, 4 novembre 2025 – Istituzionalizzare il confronto con le parti sociali per rendere l’Osservatorio sull’IA nel mondo del lavoro uno strumento concreto per governare l’impatto dell’intelligenza artificiale, ponendo l’uomo al centro. È quanto emerso dal primo incontro, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che il Ministro, Marina Calderone, ha voluto organizzare prima dell’adozione del decreto che dovrà stabilire struttura e compiti dell’Osservatorio, previsto dalla legge n. 132/2025, recentemente approvata dal Parlamento.
«L’intelligenza artificiale è una sfida complessa e affascinante. Il Governo Meloni ha scelto di affrontarla con coraggio e visione, ponendo al centro la persona e la dignità del lavoro. Con l’istituzione dell’Osservatorio, intendiamo garantire un presidio permanente e qualificato sull’evoluzione tecnologica, promuovendo un approccio etico e inclusivo – ha affermato il Ministro Calderone -. Un presidio che costruiremo grazie al confronto strutturato con le parti sociali, così da cogliere le opportunità dell’innovazione e governarne i rischi».
L’Osservatorio, presieduto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha la funzione di definire una strategia sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale in ambito lavorativo, monitorare l’impatto sull’occupazione e identificare i settori maggiormente interessati dall’avvento dell’intelligenza artificiale. L’Osservatorio, inoltre, promuove la formazione dei lavoratori e dei datori di lavoro in materia di intelligenza artificiale, in particolar modo riguardo la sicurezza sul lavoro, anche alla luce del decreto legge di recente pubblicazione.
Nutrita la partecipazione delle parti sociali, che avevano già inviato numerosi contributi scritti sulle Linee guida sull’IA nel lavoro promosse negli scorsi mesi dal Ministero del Lavoro e sulle Politiche Sociali.
Particolare attenzione è stata posta sullo sviluppo di tale tecnologia in senso etico, così come richiamato anche nella dichiarazione finale del G7 dei Ministri del Lavoro e dell’Occupazione di Cagliari 2024. Coerentemente con la norma approvata in Parlamento, l’obiettivo condiviso dalle parti sociali è la massimizzazione dei benefici e il contenimento dei rischi derivanti dall’impiego di sistemi di intelligenza artificiale in ambito lavorativo, in una logica di sicurezza nazionale, un tema che riguarda allo stesso modo imprese e lavoratori.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/11/logo-ML_40157.jpg204350zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-11-06 11:13:202025-11-06 11:14:06CIU Unionquadri nell'Osservatorio sull'IA del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Firmata a Roma la convenzione politico-sindacale tra il Segretario Generale del CONAPO Marco Piergallini e la Presidente Nazionale della CIU Gabriella Ancora. L’accordo porta la voce dei Vigili del Fuoco nei principali organismi istituzionali italiani ed europei.
Una firma che rafforza la rappresentanza dei Vigili del Fuoco
Un nuovo importante passo per la rappresentanza del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Il CONAPO – Sindacato Autonomo Vigili del Fuoco – ha ufficializzato oggi la propria adesione alla CIU – Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali – Unionquadri, riconosciuta presso il CNEL (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro) e il CESE (Comitato Economico e Sociale Europeo).
La convenzione politico-sindacale, firmata a Roma presso la sede nazionale della CIU, è stata sottoscritta dal Segretario Generale del CONAPO Marco Piergallini e dalla Presidente Nazionale della CIU Gabriella Ancora, con l’obiettivo di rafforzare la tutela e la rappresentanza dei Vigili del Fuoco all’interno dei principali tavoli di confronto istituzionale, sia a livello nazionale che comunitario.
Un impegno congiunto su sicurezza, formazione e tutele
L’accordo prevede la collaborazione su temi cruciali come formazione professionale, sicurezza sul lavoro, valorizzazione delle competenze, tutela dalle malattie professionali e diritti sindacali, ponendo le basi per iniziative congiunte di carattere formativo, tecnico e politico.
“Con l’adesione alla CIU rafforziamo la voce dei Vigili del Fuoco in una sede di rilievo costituzionale come il CNEL. È un passo importante per incidere sulle politiche del lavoro e della sicurezza, dando pieno riconoscimento al ruolo e alle competenze del Corpo” ha dichiarato Marco Piergallini, Segretario Generale del CONAPO, a margine della firma dell’accordo.
“L’ingresso nella CIU amplia il raggio d’azione del CONAPO in un contesto di confronto nazionale ed europeo. Il nostro obiettivo è contribuire al miglioramento delle condizioni professionali e alla crescita del sistema di sicurezza del Paese. I Vigili del Fuoco, che ogni giorno operano concretamente per la sicurezza delle persone, potranno così far valere la propria esperienza anche nei tavoli dove si definiscono le politiche del lavoro e della tutela collettiva” ha aggiunto Piergallini.
A sottolineare l’importanza strategica dell’intesa: la Presidente Nazionale della CIU, Gabriella Ancora, che ha commentato:
“ACCOGLIERE IL CONAPO NELLA NOSTRA CONFEDERAZIONE SIGNIFICA VALORIZZARE UNA COMPONENTE FONDAMENTALE DEL SISTEMA DI SICUREZZA NAZIONALE. LA LORO ESPERIENZA SUL CAMPO RAPPRESENTA UN PATRIMONIO PREZIOSO PER IL DIALOGO SOCIALE E PER LA COSTRUZIONE DI POLITICHE PIÙ EQUE E MODERNE. LA CIU SARÀ AL LORO FIANCO PER PROMUOVERE UNA CULTURA DEL LAVORO BASATA SU COMPETENZA, TUTELA E PARTECIPAZIONE”.
Con questa adesione, la CIU-Unionquadri consolida ulteriormente la propria presenza nell’ambito delle professioni ad alta specializzazione, confermandosi come piattaforma di rappresentanza attiva nel dialogo tra istituzioni, lavoratori e società civile.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/11/PHOTO-2025-11-05-14-45-30-960x540-1.jpg540960zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-11-06 11:04:332025-11-06 11:04:33Il CONAPO aderisce alla CIU-Unionquadri: una nuova alleanza per rafforzare la rappresentanza dei Vigili del Fuoco.
Nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 257 del 5/11/2025, è stata pubblicata la Legge 30 ottobre 2025, n. 164, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 9 settembre 2025, n. 127, recante misure urgenti per la riforma dell’esame di Stato del secondo ciclo di istruzione e per il regolare avvio dell’anno scolastico 2025/2026”.
La legge si compone come segue:
Art. 1. Misure urgenti in materia di esami di Stato ed esami integrativi del secondo ciclo di istruzione
Art. 2. Misure urgenti per il consolidamento e lo sviluppo della filiera formativa tecnologico-professionale
Art. 2 – bis Modifiche all’articolo 19 della legge n. 206 del 2023, relativo alla fondazione «Imprese e competenze per il
made in Italy»
Art. 3. Misure urgenti per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto Istruzione e Ricerca – Sezione
Scuola nonché in materia di welfare del personale scolastico
Art. 4. Proroghe in materia di istruzione
Art. 5. Disposizioni urgenti in materia di sicurezza dei servizi di trasporto per uscite didattiche e viaggi di istruzione
Art. 6. Misure urgenti in materia di edilizia scolastica
Art. 7. Disposizioni urgenti per garantire il regolare avvio dell’anno scolastico 2025/2026 alla Scuola europea di Brindisi
Art. 7 – bis Misure urgenti per l’anno scolastico 2025/2026 a supporto delle istituzioni scolastiche del Mezzogiorno – «Agenda Sud»
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/cropped-Logo-CIU-Ufficiale-.jpg512512zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-11-06 10:58:342025-11-06 10:59:45DECRETO-LEGGE (decreto scuola) del 9 settembre 2025, n. 127 è legge
Mobbing, dequalificazione, licenziamento, violazioni contrattuali, sanzioni disciplinari, inquadramento, permessi per malattia e maternità, previdenza: sono queste le principali materie di cui si occuperà il servizio rivolto a quadri e impiegati anche del pubblico impiego del Friuli Venezia Giulia e promosso da CIU Unionquadri, Confederazione sindacale che tutela i quadri nel settore privato e pubblico, ma anche i ricercatori, i professionisti dipendenti ed il mondo delle professioni intellettuali, presente al CNEL e al Comitato Economico e Sociale Europeo – CESE.
I lavoratori e le lavoratrici che desiderano ricevere assistenza legale, principalmente gratuita, e un aiuto nella conciliazione possono rivolgersi al call center che risponde al numero 040 9720299 o scrivere al seguente indirizzo info@centrostudirossitto.it: troveranno una sorta di ufficio vertenze a portata di mano guidato da un team specializzato in diritto del lavoro pronto a mettere la sua articolata esperienza a servizio di chi deve districarsi in questioni giuslavoristiche.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2016/02/Logo-Bianco-CIU-UNIONQUADRI-Paint.png290889zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-11-05 12:28:392025-11-06 12:30:37Un nuovo punto di riferimento: la Ciu Unionquadri apre lo sportello di supporto legale per i lavoratori.
Temi per la giornata: • La nozione di evento protetto (dal punto di vista INAIL) • Il calcolo del danno differenziale e la distinzione dal danno complementare • Le azioni di rivalsa dell’INAIL e il rapporto tra processo civile e processo penale (art. 112 T.U. dpr 1124/1965). Prescrizione e/o decadenza dall’azione dell’INAIL
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/11/1762165053077.jpg842595zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-11-03 15:11:052025-11-03 15:13:04Webinar - Gli obblighi previdenziali, le prestazioni INAIL e la tutela del TFR conferito ai Fondi, casi e questioni attuali.
Si è svolta il 30 ottobre, nella prestigiosa cornice di “Spazio Europa” gestito dall’Ufficio in Italia del Parlamento europeo e dalla Rappresentanza in Italia della commissione europea, la cerimonia di premiazione “Energie per Roma Salute 2025” che ha coinvolto 70 tra medici, personale sanitario, associazioni di volontariato e realtà impegnate nella cura dei cittadini romani e non solo.
L’evento è stato organizzato dal Centro Europeo di Studi Culturali (CESC), diretto dal Prof. Fabio Pompei, al termine di un lungo processo di selezione e raccolta delle candidature, culminato oggi con la consegna dei riconoscimenti ai protagonisti del sistema salute romano. La giornata è stata condotta da Arianna Giusti e Federica Buttarazzi, che hanno saputo valorizzare ogni storia e ogni testimonianza.
L’appuntamento si è svolto con il patrocinio dell’Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri della provincia di Roma, e ha visto gli interventi di illustri rappresentanti istituzionali: il prof. Francesco Riva, Consigliere del CNEL e Coordinatore del gruppo di lavoro sugli stili di vita; il Dott. Marco Ancora, Direttore Dipartimento Cultura della CIU Unionquadri, la storica Confederazione sindacale che tutela i quadri nel settore privato e pubblico, ma anche i ricercatori, i professionisti dipendenti ed il mondo delle professioni intellettuali, presente al CNEL e al Comitato Economico e Sociale Europeo – CESE. Insieme a loro il Dott. Giovanni Migliano, Consigliere OMCEO di Roma; Luigina Di Liegro, Segretario Generale della Fondazione Don Luigi Di Liegro; e Alessandro Alongi, Consigliere e Presidente della Commissione Politiche sociali e della salute del Municipio XII di Roma Capitale.
Questa cerimonia, ricca di momenti di commozione e gratitudine, ha riconosciuto il loro straordinario impegno quotidiano, spesso svolto in silenzio, per garantire cure di alta qualità e un supporto fondamentale alla comunità. La loro dedizione, professionalità e sacrificio rappresentano un esempio di eccellenza e umanità che arricchiscono la sanità italiana, contribuendo a rendere Roma una città più sana e solidale, capace di accogliere e curare i propri cittadini con passione e competenza.
Premiazioni e storie di impegno dei professionisti della salute
L’emozione ha scandito la premiazione dei medici e professionisti sanitari eccellenti, tra cui Ruggero De Paulis, Direttore Dipartimento Cardiochirurgia European Hospital e professore Università Unicamillus; Luca Milonia, Neuroradiologo interventista Ospedale Umberto I Roma; Mauro Picardo, Dermatologo e già Direttore UOC Fisiopatologia Cutanea IDI; Rita Ausilia Cammarata, Medico Radiologo diagnostica senologica Ospedale Gemelli-Isola di Roma; Manuel Soldato, Medico Geriatra e Direttore Sanitario Gemelli Medical Center; Francesca Dominici, Medico chirurgo e divulgatrice scientifica; Stefano Di Biagio, Odontoiatra e Direttore Centro Prevenessere; Skerdi Faria, Medico anestesista e fondatore clinica KEIT Tirana; Piero Petrini, Direttore Dipartimento Salute Mentale ASL Roma 3; Paolo Maria Rossini, Neurologo e Direttore Dipartimento Neuroscienze IRCCS San Raffaele; Giuseppe Liotta, Professore ordinario Igiene Medicina Preventiva Università Roma Tor Vergata; Massimo Marianetti, Medico neurologo e psicoterapeuta Ospedale San Pietro FBF; Luca Piovano, Medico chirurgo plastico e ricostruttivo; Eliana Conte, Medico psichiatra ASL Roma 3; Sergio Pillon, Medico Angiologia e già Direttore unità telemedicina San Camillo Roma; Marta Ferranti, Medico chirurgo specializzanda in Medicina Comunità e Cure Primarie; Angela Rainaldi, Direttrice Medicina Trasfusionale Ospedale S. Giovanni-Addolorata; Giovanni Milillo, Medico chirurgo specializzato in psichiatra; Giuseppe Calbi, Medico anestesista, già aiuto primario presso l’Ospedale Bambino Gesù Roma; Donato Morena, Medico chirurgo psichiatra e medico legale; Simona Buonocore, Psicologa e criminologa dell’Ass. Penelope; Marco Merigiola, Farmacista e Vicepresidente Unione Nazionale Farmacisti Titolari di Sola Parafarmacia; Daniela Galeano, Medico specializzato in Cure palliative e terapia del dolore; Domenica Maria Liguori, Medico di medicina generale; Luciano Cendret, Medico di medicina generale; Michelangelo Bartolo, Medico chirurgo e dirigente Telemedicina Regione Lazio; Daniele Sadun, Medico neurologo e psichiatria; Sandra Pierpaoli, Psicologa, psicoterapeuta e arteterapeuta; Roberta Cappelluti, Psicologa clinica nel settore sportivo; Leonardo Pistella, Psicologo e autore del progetto “Gente di Psi”; Ornella De Pità, Medico specializzato in allergologia, ematologia e dermatologia, oggi in forza presso l’IDI Roma; Silvia Romano, Medico neurologo presso l’Ospedale Sant’Andrea e ricercatrice Università La Sapienza; Maria Rita Zambuto, neurochirurgo presso l’Ospedale San Camillo di Roma; Massimiliano Celi, Medico chirurgo specializzato in medicina interna presso l’IRCCS San Raffaele di Roma; Mara Lastretti, Psicologa e coordinatrice scientifica del Master in Psiconcologia dell’Università Niccolò Cusano; Francesca Pezzoli, Dirigente medico ARES 118; Monica Calcagni, Medico chirurgo specialista ginecologia e divulgatrice scientifica.
L’impegno dei non sanitari
Nel corso della cerimonia è stato riconosciuto non solo l’impegno straordinario del personale sanitario, ma anche quello del personale non sanitario che quotidianamente offre un contributo fondamentale per il funzionamento e la qualità dei servizi. Tra i premiati si annoverano figure di grande rilievo come Don Marco Belladelli, Coordinatore dell’Ufficio della Pontificia Commissione per le attività del settore sanitario delle Persone Giuridiche Pubbliche della Chiesa; Maria Stella De Grandis, ricercatrice nel campo dell’ingegneria biomedica e della salute pubblica; Paolo Felice Arcuri, ricercatore e formatore nel campo sanitario; Martina Liguori, realizzatrice della piattaforma Parently; Federico Girelli, Professore Associato di Diritto Costituzionale presso l’Università Niccolò Cusano; Gilda Giordano, massaggiatrice e formatrice nel settore benessere; Silvia Boni, dirigente esperta di politiche sociali e sanitarie presso FORMEZ PA e AGENAS; Gianluca Cidonio, ricercatore in ingegneria meccanica e aerospaziale all’Università Sapienza; Nicola Lorito, dottore commercialista e revisore contabile con collaborazioni nella salute romana; Stefania Mancini, imprenditrice nel campo dell’innovazione digitale sanitaria; Rosa Sciatta, avvocata esperta in diritto sanitario, civile e amministrativo; e Lucio Lecce, dottore commercialista esperto in tematiche sanitarie. Questo riconoscimento testimonia il valore trasversale dell’apporto di tutte le professionalità coinvolte nel settore della salute e del benessere, fondamentali per la comunità romana e il sistema sanitario nel suo complesso.
Il volontariato protagonista
Un grande spazio è stato dedicato al mondo dell’associazionismo e del volontariato: molte realtà attive sul territorio hanno ricevuto un riconoscimento per il loro ruolo fondamentale nel sostegno ai più fragili. Tra le associazioni premiate spiccano “Il Filo dalla Torre APS” (ha ritirato il premio, per conto della presidenza, la Dr.ssa Lucia Zeppetella); Daniela Raponi, per l’Associazione Zittocancro; Paola Rotondi, insieme alla fondatrice del Centro Odontoiatrico dell’Associazione Solidarietà Vincenziana Laura Bruno Ugolini; Tonino Bravi, Presidente dell’Associazione Famiglie Syngap 1; Il dott. Carlo Tirelli, Presidente dell’Associazione ANTARES; Vanessa Cerrone, che dirige l’Associazione Butterfly; Maria Poscolieri, a capo dell’Associazione di volontariato Museum; il dott. Enrico Prosperi, della Società Italiana Educazione Terapeutica; Deborah Impieri, Presidente dell’Associazione Nazionale Italiana Medicina e Consumo; Daniela Bevivino, dell’Associazione Fenice Lazio; Luigina Di Liegro, Segretario generale della Fondazione Internazionale Don Luigi Di Liegro; la dinamica Giusy Ciani, Presidente dell’Associazione Enzimi; Sr. Agnese Parrillo, accompagnata dalla Dr.ssa Daniela Pucella dell’Associazione Operatori di Misericordia; il Prof. Giovanni D’Alessandro, a capo della sezione romana della Lega Italiana Lotta ai Tumori-LILT; Paolo Viti, Presidente dell’Associazione Io Domani; Roberto Santopadre, insieme a Paolo Coni, impegnati nel Centro Odontoiatrico della CARITAS Roma; Eleonora Selvi, Presidente della Fondazione Longevitas e Attilio Lombardo, insieme al Past president Alessandro Carunchio dell’Associazione Cuore Sano.
Un tributo al coraggio quotidiano
Protagonisti assoluti sono stati donne e uomini che, ogni giorno, lavorano in silenzio e con dedizione per fare la differenza nella vita dei cittadini. Grazie a questa iniziativa, Roma ha potuto celebrare pubblicamente chi ne cura lo spirito e la salute, sottolineando il valore della collaborazione tra istituzioni, professionisti e volontari per una città più solidale e attenta al benessere collettivo. L’iniziativa ha inoltre goduto del supporto del sito di informazione cancertoday.info e del suo curatore Giorgio Modesti, mentre come charity partner ha visto la partecipazione della Banca delle Visite, con la sua presidente Michela Dominicis, e dell’agenzia di SCAI Comunicazione, ideatrice dell’annuale meeting incentrato sui temi della salute e benessere Sanidays, in programma dal 18 al 24 maggio 2026. Questi partner hanno contribuito in modo determinante a promuovere e sostenere l’evento, rafforzandone la portata e l’impatto nella comunità capitolina.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/10/WhatsApp-Image-2025-10-30-at-16.58.06.jpeg11961600zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-10-31 14:04:242025-10-31 14:57:38Premiazione delle eccellenze sanitarie e del volontariato nella cornice del Parlamento Europeo a Roma.
La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 26956/2025, si è espressa sul caso di un lavoratore che impugnava un licenziamento intimato per pacifico superamento del periodo di comporto.
Il CCNL Logistica applicabile al rapporto di lavoro esclude tuttavia dal conteggio del comporto le “malattie particolarmente gravi”.
Il lavoratore precisava di aver avvisato della gravità della patologia il proprio responsabile di filiale mediante scambio di messaggi avvenuto tramite il programma di messaggistica WhatsApp; nella conversazione, il lavoratore comunicava l’andamento е la natura della malattia.
Per malattie particolarmente gravi, che consentono una parziale deviazione dai criteri di computo delle assenze, devono intendersi le terapie salvavita, ossia quelle connotate dalla gravità della condizione patologica e dalla necessità di trattamenti indispensabili alla sopravvivenza o al miglioramento della qualità della vita.
I certificati medici inviati all’azienda non vedevano barrata, da parte del medico, la casella “Patologia grave che richiede terapia salvavita” e avesse impedito lo svolgimento della quotidiana attività di lavoro.
Il CCNL prevede l’obbligo per il lavoratore di inviare la certificazione medica dalla quale risulti la sopravvenienza di una patologia grave che richieda una terapia salvavita al fine di ottenere l’esclusione dal computo del comporto dei relativi periodi di assenza.
La Suprema Corte conferma che nessun valore di carattere medico-legale poteva essere attribuito allo scambio di messaggi WhatsApp tra il lavoratore e il Responsabile di filiale con cui si comunicava l’andamento е la natura della malattia, confermando la legittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto.
avv. Alberto Tarlao
Segretario Regionale CIU Unionquadri
Friuli-Venezia Giulia
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/10/images.jpg183275zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-10-30 15:27:442025-10-30 15:27:45Suprema corte di cassazione pronuncia n. 26956/2025 - Non è valida per evitare il superamento del comporto la comunicazione della particolare gravità della malattia fatta via WhatsApp
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/10/WhatsApp-Image-2025-10-21-at-12.37.57-2.jpeg5611080zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-10-30 11:42:522025-10-30 11:42:53CIU Unionquadri patrocina e partecipa al Premio Energie per Roma - Salute
Una collaborazione per la valorizzazione del territorio e la diffusione della cultura digitale in Calabria
Rende, 24 ottobre 2025
È stato ufficialmente sottoscritto un Protocollo d’Intesa tra il Polo Digitale Calabria e la CIU Calabria (Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali) con l’obiettivo di avviare una collaborazione strutturata volta a promuovere la cultura digitale, la formazione professionale e la valorizzazione del patrimonio economico, artistico e culturale della regione Calabria.
L’accordo, firmato dal Presidente del Polo Digitale Calabria, Emilio De Rango, e dal Responsabile regionale della CIU Calabria, Filippo Capellupo, sancisce l’avvio di un percorso condiviso che mira a mettere in sinergia le rispettive competenze e le proprie reti territoriali, a beneficio delle imprese, dei professionisti e delle comunità locali.
Chi è la CIU
La CIU – Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali è uno degli esempi più avanzati di aggregazione sociale e professionale in Italia. Da circa quarant’anni, quale erede socio-politico della Unionquadri, la CIU si è distinta per la capacità di anticipare i cambiamenti economici, produttivi e sociali del mondo delle elevate professionalità. Rappresenta gli interessi di Quadri, Dirigenti, Professionisti, Ricercatori, Consulenti, Middle Management e delle elevate professionalità in generale, operanti sia in forma subordinata che autonoma, nonché in forma di microimpresa o attraverso le “Cooperative del Sapere”. La CIU è membro del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL), rientrando così tra le grandi organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative e riconosciute dallo Stato italiano. A livello europeo, la Confederazione è presente a Bruxelles nel Comitato Economico e Sociale Europeo (CESE), organo consultivo dell’Unione Europea che fornisce pareri qualificati alla Commissione, al Consiglio d’Europa ed al Parlamento Europeo.
Le finalità del protocollo
L’intesa tra CIU Calabria e Polo Digitale Calabria prevede una collaborazione attiva per:
promuovere attività di formazione e informazione sull’innovazione digitale;
sviluppare iniziative congiunte per accrescere la consapevolezza sulla sicurezza informatica;
favorire la diffusione delle tecnologie ICT tra imprese, professionisti e amministrazioni locali;
sostenere la valorizzazione del patrimonio naturale, culturale e artistico calabrese attraverso strumenti digitali;
creare reti di collaborazione tra le due community di riferimento, condividendo conoscenze, esperienze e opportunità di crescita.
“Questa intesa – ha dichiarato Emilio De Rango, Presidente del Polo Digitale Calabria Polo Digitale PA – rappresenta un passo concreto verso una Calabria che vuole crescere attraverso la conoscenza, la tecnologia e la collaborazione tra persone e istituzioni. L’unione con la CIU Calabria ci consente di connettere il mondo dell’innovazione con quello delle professioni intellettuali, creando nuove opportunità di sviluppo e di partecipazione attiva per imprese e cittadini.”
“La collaborazione con il Polo Digitale Calabria – ha aggiunto Filippo Capellupo, Responsabile regionale della CIU Calabria – è un’importante occasione per valorizzare le competenze presenti sul territorio e promuovere una cultura del lavoro fondata su professionalità, innovazione e sostenibilità.”
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2025/10/Da-sinistra-Emilio-De-Rango-Filippo-Capellupo-1.jpg11381601zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-10-30 08:39:562025-10-30 08:39:56Sottoscritto il Protocollo d’Intesa tra Polo Digitale Calabria e CIU Unionquadri Calabria.
CIU–Unionquadri annuncia l’attivazione del Dipartimento Nazionale Trasporti, un network di professionisti, quadri e manager che operano nei diversi settori della mobilità – ferroviario, aereo, trasporto pubblico locale, marittimo, logistica, ecc. – con l’obiettivo di tutelare e valorizzare le competenze tecniche e manageriali in un comparto strategico per il Paese.
Il nuovo Dipartimento si propone di:
* rappresentare i professionisti del trasporto presso istituzioni, aziende e stakeholders;
* promuovere iniziative di studio e collaborazione con il mondo accademico e con le realtà territoriali;
* contribuire a una cultura del lavoro fondata su etica, merito e innovazione.
In una fase storica segnata da fenomeni come NEET, Great Resignation, skills mismatch, skills underutilization e talent underemployment, CIU–Unionquadri riafferma il proprio impegno a riconoscere e sostenere il valore del lavoro qualificato, offrendo nuove forme di partecipazione, rappresentanza e tutela – per i lavoratori e per lo sviluppo del sistema Paese.
Con il Dipartimento Trasporti vogliamo ampliare questo impegno, portando avanti la missione CIU di sinergia professionale, cooperazione e rappresentanza anche nei tavoli nazionali e istituzionali (in particolare CNEL e CESE di cui siamo membri), per dare voce alle competenze e responsabilità di quadri, tecnici e manager del settore trasporti.
Per informazioni o per aderire al network del Dipartimento Trasporti:
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/cropped-Logo-CIU-Ufficiale-.jpg512512zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2025-10-29 15:41:052025-10-29 15:41:06Nasce il Dipartimento Nazionale Trasporti di CIU–Unionquadri.
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