PARTECIPAZIONE ELENCHI REGIONALI PER IL RUOLO 2026 – IL POSSESSO DELL’ABILITAZIONE NON E’ TITOLO DI ACCESSO

Nasce in CIU Unionquadri il “Gruppo di Lavoro AIcoach – Permanent Think Tank”: il Middle Management e le Professioni Intellettuali al centro della Rivoluzione dell’Intelligenza Artificiale

Roma, 12 maggio 2026 – Si è tenuto oggi, presso la sede Nazionale di CIU Unionquadri, l’evento di presentazione che ha sancito la nascita di un nuovo e strategico tavolo di confronto. L’iniziativa, denominata con il titolo “Gruppo di Lavoro Coach IA CIU Unionquadri Permanent Think Tank”, ha lo scopo di avviare fin da subito contatti strategici riguardo questa delicata e innovativa materia e formulare le prime proposte operative. Il nome stesso del tavolo è concepito come un “cantiere aperto”: i promotori hanno infatti invitato tutti i partecipanti a intervenire per definire e perfezionare congiuntamente l’identità e gli obiettivi del progetto.

L’iniziativa si inserisce nel costante impegno di CIU Unionquadri (Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali presente al CNEL e al CESE di Bruxelles) nell’affrontare le sfide poste dalla trasformazione digitale. L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando i confini del mondo del lavoro, con un impatto diretto sui Quadri e sulle Alte Professionalità. L’obiettivo della CIU è quello di non subire questo cambiamento, ma di governarlo: il concetto di “Coach IA” nasce proprio dall’esigenza accompagnare i professionisti in questo percorso attraverso formazione e aggiornamento continui, trasformando l’IA da potenziale minaccia a strumento di potenziamento e supporto alle decisioni umane.

I lavori dell’evento odierno sono stati condotti congiuntamente da Gabriella Ancora, Presidente di CIU Unionquadri, e da Marco Ancora – Responsabile Nazionale Dipartimento Cultura CIU Unionquadri. L’incontro ha visto la partecipazione di un attivo gruppo formato da eccellenze esperti e professionisti di altissimo profilo, tra cui Alessandro Alongi, Fabrizio Borelli, Gianpiero Gamaleri, Maurizio Gianotti, Maurizio Mensi, Fabio Pompei, Francesco Riva, Beniamino Romano, Francesca Toppetti e Antonio Votino.

Nel corso del suo intervento, la Presidente Gabriella Ancora ha ribadito la posizione centrale della Confederazione CIU Unionquadri sul delicato equilibrio tra innovazione tecnologica e tutela dei lavoratori:

“L’Intelligenza Artificiale rappresenta una risorsa straordinaria, ma deve rimanere uno strumento al servizio dei professionisti, non un mezzo per la loro sostituzione. La nostra priorità è governare questa transizione mettendo sempre al centro la persona, l’etica e la qualità delle competenze e del lavoro intellettuale. Attraverso una formazione continua e mirata, dobbiamo fare in modo che le Alte Professionalità siano i ‘coach’ e i registi di questa rivoluzione, tutelando l’occupazione e valorizzando competenze umane che nessuna macchina potrà mai replicare.”

Nel corso dell’incontro, Gianpiero Gamaleri e Maurizio Gianotti hanno presentato la collana di manuali ‘La cassetta degli attrezzi’, pubblicata da Armando Editore. La serie illustra le applicazioni dell’IA in ambiti professionali strategici — come il settore bancario, il graphic design, l’interpretariato e la formazione — a cui saranno successivamente integrati nuovi titoli tratti dalle esperienze dirette e dalle competenze dei propri associati.

Francesca Toppetti ha rilevato come sia in questo momento cruciale saper porre dei limiti all’utilizzo dell’AI in ambito legale per non incorrere in gravi errori di rappresentazione in atti e documenti giuridici: gli strumenti di AI possono aiutare, ma anche fuorviare, di qui l’importanza di coltivare il valore delle conoscenze contrastando il rischio di deskilling, soprattutto per le nuove generazioni di professionisti.  Limiti ed etica rappresentano in questo momento di esplosione le direttive necessarie ad un uso intelligente di tale enorme risorsa.

Le conclusioni dei lavori sono state affidate a Marco Ancora, il quale ha evidenziato con forza la cruciale e strategica importanza di questo tavolo di lavoro. Ha sottolineato come il nuovo Think Tank permanente rappresenti un Osservatorio e un Laboratorio indispensabile per anticipare i mutamenti del mercato, proteggere le categorie rappresentate e tradurre le idee in proposte concrete da presentare ai tavoli istituzionali.

Linkedin CIU Unionquadri: https://www.linkedin.com/company/ciu-unionquadri/

Verso un nuovo “Umanesimo del lavoro”: il ruolo strategico delle Alte Professionalità nell’era dell’IA.

9 giugno 2026: “Energie per Roma ESTATE 2026”

Energie per Roma 2026

9 giugno 2026 – Roma

REGIONE LAZIO (VIA CRISTOFORO COLOMBO) – ROMA

Il premio

Il Premio “Energie per Roma” è un importante riconoscimento organizzato dal Centro Europeo di Studi Culturali per celebrare l’impegno e il talento dei singoli cittadini, delle attività imprenditoriali e delle associazioni che si sono distinti nel campo artistico-culturale, sociale, imprenditoriale e del volontariato a Roma.

Perché a Roma

Roma è un luogo ricco di energia creativa, di persone che si dedicano con passione e determinazione a promuovere la cultura, migliorare il benessere sociale, sostenere l’imprenditorialità e offrire il proprio tempo per aiutare gli altri. Il Premio “Energie per Roma” si propone di onorare queste eccellenze e di dare loro il riconoscimento che meritano.

Programma

16:00 – 19:00 – Sessione unica pomeridiana

  • Saluti istituzionali
  • Premiazione
  • Conclusioni

Le categorie

Il premio è strutturato su diverse categorie:

  • Categoria Artistico-Culturale: questa categoria premia gli individui o le associazioni che si sono distinti nel campo delle arti, come pittura, scultura, musica, danza, teatro, cinema o letteratura. Saranno valutati l’originalità, l’innovazione e l’impatto dell’opera o dell’evento culturale sulla comunità romana.
  • Categoria Sociale: questa categoria è dedicata a coloro che si sono dedicati al miglioramento della qualità della vita nella comunità romana attraverso progetti sociali, inclusione, promozione dei diritti umani, lotta all’esclusione e sostegno alle fasce più vulnerabili della società.
  • Categoria Imprenditoriale: Questa categoria celebra gli imprenditori o le imprese che hanno contribuito in modo significativo allo sviluppo economico e all’innovazione a Roma. Saranno prese in considerazione la visione imprenditoriale, la sostenibilità, l’occupazione creata e l’apporto alla crescita economica della città.
  • Categoria Volontariato: questa categoria è dedicata ai cittadini o alle associazioni che hanno dimostrato un impegno eccezionale nel volontariato, dedicando tempo ed energie per migliorare la vita delle persone, l’ambiente o per sostenere cause sociali rilevanti per la comunità romana.

Patrocini

L’evento è patrocinato da:

  • CIU – Confederazione Italiana di Unione delle Professioni intellettuali

La giuria e la premiazione

La giuria, composta da esperti nel campo delle diverse categorie, è incaricata di valutare le candidature e selezionare i vincitori.

Presidente della giuria:

  • Fabio Pompei – Giornalista, docente universitario e direttore CESC

Componenti permanenti della giuria:

  • Alessandro Alongi – Giornalista e docente universitario
  • Gabriella Ancora – Presidente CIU
  • Marco Ancora – Responsabile Cultura CIU
  • Pietro Pinna Parpaglia – Ingegnere
  • Diana Stefania – Presidente dell’Accademia per le Arti per le Scienze e per lo Sport

L’INIZIATIVA È COMPLETAMENTE GRATUITA

Il percorso virtuoso e le edizioni precedenti

Il Premio “Energie per Roma” non solo renderà omaggio ai premiati, ma servirà anche da ispirazione per tutti i cittadini romani, incoraggiandoli a perseguire i propri sogni, a impegnarsi per il bene comune e a contribuire alla crescita e al benessere della città.

Comunicato CESE: Competitività sotto pressione.

La Plenaria del CESE a Bruxelles con António Costa, Presidente del Consiglio Europeo.

Il dibattito si è concentrato sulla competitività e sul ruolo dell’UE nell’attuale contesto geopolitico. Argomento importante, ovviamente ma anche molto pratico.

La competitività non riguarda solo strategie, mercati e politica industriale. Si tratta anche di sapere se l’Europa riesce a continuare a funzionare quando i sistemi sono sotto pressione.

Il Presidente Costa ha sottolineato il ruolo cruciale del CESE nell’avvicinare il progetto europeo ai cittadini. Ha inoltre parlato dei giovani, del futuro dell’Europa e di sfide concrete come l’edilizia abitativa accessibile.

Ai margini della plenaria, i membri della Categoria delle Professioni Liberali hanno inoltre discusso della 10ª Giornata Europea delle Professioni Liberali presso il Comitato Economico e Sociale Europeo. Si terrà il 29 settembre 2026. L’Europa non diventerà più resiliente solo con le strategie. Ha bisogno di responsabilità professionale, competenze affidabili e capacità di agire.

Segna già il 29 settembre nel tuo calendario: Giornata Europea delle Professioni Liberali a Bruxelles.