Vietato l’accesso del datore di lavoro ad account di posta elettronica personali
La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 24204 del 29 agosto 2025, si occupa dell’utilizzo, da parte del datore di lavoro, di posta elettronica acquisita e proveniente da account personali, sebbene inseriti sul server aziendale, per accedere ai quali occorreva una password. Nel dettaglio, le indagini e gli accessi da parte del datore […]

