CIU Unionquadri ha partecipato al Convegno: Le Parole e il Campo: Informazione e Sport alleati contro il Bullismo, che si è svolto in Campidoglio presso la Sala del Carroccio, il 23 settembre a Roma. Una comunicazione più responsabile, una maggiore tutela dei minori ed una rete sempre più forte tra istituzioni, scuola, il mondo delle professioni e […]
In data 19 luglio 2026, è entrato in vigore il testo di legge proposto dal Ministro Zangrillo definito DDL Merito in quanto apportando sensibili modifiche al DLGS 150/2009 ed al Testo Unico sul Pubblico impiego DLGS 165/2001 , introduce dei nuovi criteri selettivi in tema di premialità, carriera e dirigenza. La valutazione della performance In […]
Con la Circolare n. 92 del 04/09/2026 l’INPS fornisce nuove indicazioni sulla data di inizio della prognosi riportata nel certificato di malattia, ai fini del riconoscimento della prestazione previdenziale. La novità riguarda il riconoscimento anche del giorno immediatamente precedente a quello del rilascio del certificato medico purché il medico curante valorizzi nel medesimo i seguenti […]
Proseguono i lavoro presso il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) della Commissione, di cui CIU Unionquadri fa parte. Ieri audizione informale sulle esperienze presentate da alcune aziende, che hanno arricchito il dibattito in tema di Relazione Industriale nel quadro Socio-Economico attuale. Il Presidente Prof. Brunetta ha introdotto il dibattito ribadendo il ruolo centrale […]
Attività di educazione alimentare e campagne informative.Istituito Osservatorio Permanente L’Assemblea del Cnel ha dato il via libera al disegno di legge delega al Governo per la promozione di stili di vita sani, attivi e responsabili. Un intervento normativo cruciale che si inserisce perfettamente nel dibattito scientifico del XXII Congresso Nazionale della SISA (Società Italiana di […]
Nel 2025, il 29% dei lavoratori in tutta l’UE ha dichiarato di aver sperimentato stress, depressione o ansia causati o aggravati dal proprio lavoro, con differenze significative tra i paesi dell’UE. Ora, la European Parliament chiede una nuova legislazione UE sui rischi psicosociali sul lavoro, inclusi regolari ricerche di rischio, misure contro carichi di lavoro […]
Con la pronuncia n. 24378/2026 la Suprema Corte di Cassazione si è occupata del caso del licenziamento intimato ad un lavoratore in pacifica assenza di forma scritta della contestazione disciplinare. Sul punto, va precisato che la reintegrazione attenuta prevista dall’art. 18, comma 4, legge n. 300/1970 è prevista in caso di “insussistenza del fatto contestato”. […]
