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20 miliardi di euro all’anno: è il costo del cancro per il Sistema Sanitario italiano. Se n’è discusso venerdì scorso al CNEL in un momento di profonda riflessione, voluto dal Dott. Francesco Riva, Consigliere del CNEL oltre che rappresentante della CIU-Unionquadri nel Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro.

“Il senso di queste giornate è quello di giungere, in particolare, al cuore dei giovani, informandoli sui migliori comportamenti da adottare per evitare l’insorgere di patologie capaci di pregiudicare la qualità delle loro vite”.

Il costo del cancro per la collettività

Il costo mondiale delle patologie oncologiche, secondo l’OMS, ammonta ad una cifra pari a 1.16 trilioni di dollari nel 2023. Per questo la lotta al cancro deve partire dalla prevenzione, aumentando la consapevolezza di tutti quei comportamenti errati e abilitanti all’insorgenza delle patologie oncologiche: sedentarietà, obesità e consumo di alcol.

Nell’Aula Marco Biagi a Villa Lubin: Saverio Cinieri, Presidente Fondazione AIOM, il Prof. Francesco Cognetti, Adriana Albini, IEO e Responsabile del Working Group Cancer Prevention di AACR (American Association for Cancer Research), Flaminia Augello dell’Associazione “Le 12 Querce”, Giuseppe Mucci, Presidente di Bioscience Foundation. Mauro Boldrini, Direttore della comunicazione AIOM, moderatore.

La prevenzione come chiave di successo

È indiscutibile che la prevenzione rappresenti la chiave per ridurre l’incidenza del cancro e, di conseguenza, i costi sostenuti dal sistema sanitario. Una maggiore attenzione alla prevenzione attiva può contribuire a contrastare i fattori di rischio associati a molte forme di cancro. Accanto a fattori non modificabili, come l’età e la genetica, ce ne sono altre, come appunto gli stili di vita, su cui è possibile intervenire per contrastare possibili insorgenze.

Un appello alla responsabilità individuale e collettiva

Secondo gli ultimi dati, nel corso dei prossimi 20 anni ci sarà un continuo aumento dell’incidenza tumorale. Le patologie cardiache si prevengono, soprattutto, adeguando i fattori comportamentali come fumo, sovrappeso, obesità, droghe, sedentarietà, alcol e stress. Sulla prevenzione si investe ancora poco, e per questo il gioco di squadra di tutte le Istituzioni appare quanto mai necessario. La lotta al cancro, infatti, richiede un impegno collettivo. Ognuno può fare la differenza adottando uno stile di vita sano e partecipando attivamente a iniziative di prevenzione. È responsabilità di tutti lavorare insieme per costruire un futuro in cui il cancro non rappresenti più una minaccia per la nostra società.

CONVEGNO

IL LAVORO NELLE ISTITUZIONI PRIVATE DI RICERCA

Martedì 12 dicembre 2023, ore 10.30

CNEL – Viale David Lubin, 2

Sala Meuccio Ruini

 

PROGRAMMA

10.30 – 13.00              Saluto Istituzionale

Francesco Riva, Presidente delegato della Giunta del Regolamento del CNEL

10.30 – 10.40              Benvenuto

Gabriella Ancora, Presidente CIU Unionquadri

10.40 – 11.10              Apertura dei lavori

Gianluigi Consoli, Ministero dell’Università e della Ricerca, DG Internazionalizzazione

 

11:10 – 13:00             Panorama internazionale: gli ERIC

Moderatore:               Andrea Crivelli, Esperto di Gestione Internazionale delle Risorse Umane

 

11.10 – 11.30              Il lavoro della ricerca nel panorama italiano e europeo

Laura Angeletti, Legale interno CERIC-ERIC

11.30 – 11.50              La scelta di ERIC EMSO del contratto quadro di un’organizzazione internazionale: ragioni e conseguenze

Aleardo Furlani, Responsabile Finanziario EMSO-ERIC

11.50 – 12.10              Lavorare per un ERIC: il caso di EPOS ERIC

Lilli Freda, Direttore Esecutivo EPOS ERIC

12.10 – 12.30              Sviluppo di un quadro occupazionale “multi-sito” in Italia, Germania e Spagna, Stephan Haid, Responsabile Amministrativo CTAO ERIC-to-be

12.30 – 12.50              Chiusura della sessione

13.00 – 14.00              Pranzo

14.00 – 17.00              Panorama italiano

Moderatore:               Fabio Petracci, Vice Presidente CIU Unionquadri

14.00 – 14.20              Apertura dei lavori

Mauro Bertelletti, Dirigente Ufficio VII Ministero Università e Ricerca

14.20 – 14.40              La Carriera del Ricercatore e la nuova Carta Europea – La D&I nel mondo della Ricerca

Lina Donnarumma, Direttore HR e organizzazione – IIT

14.40 – 15.00              Il Contratto Collettivo Telethon per ricercatori e tecnici di ricerca

Daniele Eleodori, Direttore HR – Telethon

15.00 – 15.20              Ricercatori e tecnici: alte professionalità tra pubblico e privato

Alberto Tarlao, Centro Studi Corrado Rossitto

15.30 – 16.30              Q&A

16.30 – 17.00              Chiusura dei lavori e indicazione prossimi passi

Carlo Rizzuto, Presidente GA CERIC-ERIC

CorsoProvincia
6 dic 2023, 14:30–17:30 (Europe/Amsterdam)

Partecipa alla mia riunione da computer, tablet o smartphone.
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Trieste – E’ stato presentato stamattina, giovedì 23 novembre a Trieste in via del Coroneo 5, sede del Centro Studi “Corrado Rossitto” di CIU Unionquadri che con Unipromos e il patronato ENAS l’ha istituito, il nuovo Centro di Ascolto per il benessere lavorativo ha l’intento di favorire una cultura del Ben-Essere nei luoghi di lavoro attraverso azioni di sensibilizzazione e formazione delle figure manageriali sul benessere lavorativo e sugli indicatori per comprendere se la comunità aziendale gode di buona salute, oltre a promuovere iniziative di prevenzione e sostegno a favore delle lavoratrici e dei lavoratori che si ritengono colpiti da azioni e comportamenti discriminatori e vessatori protratti nel tempo, anche legati a differenze di genere, orientamento sessuale, età, stato di salute, credo religioso, cultura, opinioni politiche e provenienza geografiche. Inoltre offrire consulenze specifiche per ogni tipologia di disagio vissuto, dallo straining al di-stress, dal burnout alle molestie sessuali, dal whistleblowing al mobbing

Il Centro, che nasce da un approccio privatistico in una cornice sociale, sarà aperto il lunedì e il martedì dalle 10 alle 18 con orario continuato a partire dal 4 dicembre; è dedicato a tutti coloro che stanno affrontando un’esperienza problematica nel proprio ambiente di lavoro e opererà su due piani complementari tra loro: da un lato, offrire un percorso gratuito e in totale anonimato per analizzare la tipologia di malessere denunciato e offrire una consulenza da un punto di vista legale, medico, psicologico e di genere; dall’altro, lavorare sulle cause che possono generare un clima lavorativo tossico, situazioni conflittuali e di sofferenza psicofisica, spesso infortuni sul lavoro.

La presentazione è stata aperta dall’avvocato Fabio Petracci, presidente del Centro studi “Corrado Rossitto” e padrone di casa, che ha sottolineato l’impegno a lavorare per il benessere aziendale e per contrastare il conflitto malato, non certo il conflitto sano, quello che chiede progressioni di carriera, aumento dei salari, miglioramento delle condizioni lavorative.

Gerarda Urciuoli, coordinatrice del Centro Benessere Lavorativo, forte di dieci anni di attività – dal 2008 al 2018 – con il Centro Mobbing della Regione, ha illustrato le modalità di lavoro e presentato il team che la affiancherà e che sarà composto da Sandra Racchi, avvocata, Marco Pesce, medico del lavoro, e Gabriella Taddeo, esperta di discriminazioni di genere.

«Dobbiamo lavorare per creare comunità lavorative» ha detto Urciuoli «perché da soli si va veloci, ma insieme si va lontano. È importante comprendere che il benessere economico e lavorativo passa dal benessere personale, che non è semplicemente assenza di malattia. Il primo passo da fare è individuare le diverse tipologie di disagio, per poter orientare correttamente le persone; lavoreremo attraverso strumenti pratici per mettere insieme figure apicali e lavoratori e lavoratrici.»

Su questo aspetto ha insistito anche Marco Ancora, responsabile nazionale Dipartimento Cultura CIU Unionquadri, che ha definito i quadri una cerniera tra datore di lavoro e lavoratori: «Questo è il primo centro di ascolto che promuoviamo in Italia e auspichiamo che diventi un modello da esportare in un momento caratterizzato da profondi cambiamenti dovuti alla transizione digitale, che mette a rischio la tutela delle competenze, e dalle grandi dimissioni.»
Non sono mancati i saluti istituzionali di Francesco Riva, consigliere del CNEL in rappresentanza di CIU Unionquadri-Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali, che pur da remoto ha voluto portare il suo augurio di buon lavoro, ricordando che chi non lavora serenamente può anche incorrere in infortuni.

Infine c’è stato l’intervento di Luca Cefisi, direttore nazionale di Unipromos, ente del Terzo settore che lavora per disseminare buone prassi e sostenere le piccole aziende, che non hanno tempo e risorse per impegnarsi su questo fronte. «Siamo contenti di sostenere questa nuova sfida a Trieste, dove fino ad oggi non eravamo presenti, e speriamo di radicarci sempre di più nel territorio regionale.»

Riferimento al sito https://www.centrostudirossitto.it/centro-di-ascolto-per-il-benessere-lavorativo/

CIU UNIONQUADRI E UNIPROMOS

 PRESENTAZIONE DEL NUOVO CENTRO DI ASCOLTO PER IL BENESSERE LAVORATIVO

CONFERENZA STAMPA

GIOVEDÌ 23 NOVEMBRE ORE 11.30

CENTRO STUDI “CORRADO ROSSITTO”

Via Coroneo, 5 – Trieste

Interverranno:

Francesco Riva, consigliere CNEL, in rappresentanza di CIU Unionquadri-Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali

Marco Ancora, responsabile nazionale Dipartimento Cultura CIU Unionquadri

Fabio Petracci, presidente Centro studi “Corrado Rossitto”

Luca Cefisi, direttore nazionale UNIPROMOS

Gerarda Urciuoli, responsabile Centro Benessere Lavorativo

Sono diverse le tipologie di disagio che i lavoratori e le lavoratrici possono incontrare nell’esercizio della loro professione — dal burnout al mobbing, dal di-stress alle molestie sessuali — e che possono generare situazioni di grande sofferenza e spesso infortuni sul lavoro: si tratta di comportamenti che possono essere individuati e prevenuti promuovendo iniziative di conoscenza e di sostegno e una cultura di Ben-Essere nei luoghi di lavoro. È questa la mission del Centro di Ascolto per il benessere lavorativo promosso da Unipromos e Ciu Unionquadri che verrà presentato alla cittadinanza.