CIU UNIONQUADRI AL XXV RAPPORTO ANNUALE INPS – Palazzo Montecitorio – Sala delle Regina.
La CIU Unionquadri alla Presentazione del XXV Rapporto Annuale dell’INPS che analizza i dati statistici raccolti con riferimento all’anno 2025.
La Relazione annuale è stata presentata dal Presidente dell’INPS Gabriele FAVA, il quale ha illustrato il ruolo dell’INPS nell’ambito del sistema di welfare nazionale e nell’attuale contesto socioeconomico del Paese.
Per CIU Unionquadri: bene i dati sull’occupazione, fondamentale la contrattazione.
Governance, compliance e capitale umano.
Il vero motore di tutto resta il capitale umano.
Con le parole del Presidente Fava: “L’Istituto vive un ricambio generazionale importante. Entrano nuove competenze, nuove professionalità, nuove sensibilità digitali e nello stesso tempo occorre custodire l’esperienza amministrativa, la memoria dei processi, la capacità di leggere i casi concreti, il rapporto umano con l’utenza. Nessuna piattaforma sostituirà mai la responsabilità di una persona che rappresenta lo Stato davanti a un cittadino. Nessuna Intelligenza Artificiale potrà sostituire la competenza, l’equilibrio, il giudizio, la cura di chi ogni giorno rende effettivi i diritti sociali. Formazione, onboarding, reskilling, upskilling, cultura del dato e capacità relazionale sono quindi parte della strategia istituzionale”.
Le conclusioni del Ministro del Lavoro, Marina Calderone hanno sottolineato come ci sia grande attenzione su tutti i servizi innovativi affidati all’Istituto, in particolare il Ministro del Lavoro ha voluto che l’INPS sia il partner nella gestione della piattaforma di inclusione sociale e lavorativa, Siisl, che è il marketplace digitale che consente l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro e soprattutto consente di migliorare la capacità di erogare formazione professionale e formazione di qualità.
