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Validità del licenziamento comunicato via e-mail

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La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 13731/2026 dell’11 maggio si è occupata del caso di un lavoratore a cui il licenziamento veniva comunicato al suo indirizzo di posta elettronica ordinaria; la comunicazione era inviata dall’indirizzo PEC della società datrice di lavoro.

L’art. 79 CCNL Legno e Arredamento applicabile al rapporto, prevede che tutte le sanzioni devono essere comunicate al lavoratore tramite raccomandata a.r., raccomandata a mano o posta elettronica certificata.

Tuttavia, il CCNL nulla prevede nel caso in cui il licenziamento redatto in forma scritta sia comunicato in modo diverso da quelli previsti.

La Corte ha ritenuto che ogni questione sul mezzo di comunicazione del licenziamento, in mancanza di espresse previsioni del CCNL, giammai avrebbe potuto avere incidenza sulla validità del licenziamento, disciplinata unicamente dall’art. 2 della legge n. 604/1966, che prevede la necessaria forma scritta, nella specie rispettata.

In ogni caso, quando il mezzo di comunicazione scelto dal datore di lavoro ha raggiunto il suo scopo, non sussisterebbe alcuna conseguenza e comunque il CCNL prevede che la sanzione sia comunicata a mezzo PEC e tanto è avvenuto, poiché la società ha utilizzato la sua PEC, sia pure indirizzando l’atto ad una mail ordinaria del lavoratore ed è pacifico che quest’ultimo abbia ricevuto l’atto, avendolo impugnato nei termini e tempi di legge.

Pertanto, l’art. 79 CCNL non prevede una “forma convenzionale”, rilevante ai sensi dell’art. 1352 c.c. e attinente alla fase della formazione, della redazione e dell’estrinsecazione dell’atto negoziale (nella specie il licenziamento), ma si limita a stabilire gli oneri incombenti sul datore di lavoro nella fase successiva della comunicazione: poiché il licenziamento (come ogni sanzione disciplinare) è un negozio giuridico unilaterale e recettizio, con quella clausola le parti sociali hanno regolato le modalità con cui portare tale negozio a conoscenza del lavoratore.

In ogni caso, conclude la Cassazione, a prescindere dal raggiungimento dello scopo, la modalità con cui avviene la comunicazione del recesso datoriale, in mancanza di espressa previsione del CCNL, non può mai incidere sulla validità del licenziamento inteso quale negozio giuridico unilaterale formato per iscritto.

avv. Alberto Tarlao

Segretario Regionale CIU Unionquadri

Friuli-Venezia Giulia

L’intelligenza artificiale non sostituisce le competenze umane: CIU Unionquadri alla presentazione della nuova collana di Armando Editore.

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Si è tenuto lunedì 8 giugno il webinar di lancio di “La Cassetta degli Attrezzi”, la nuova collana di Armando Editore e (diretta da Giampiero Gamaleri e Maurizio Gianotti) nata per offrire a giovani, famiglie e insegnanti strumenti critici per orientarsi nell’era dell’AI.

CIU-Unionquadri ha partecipato attivamente al dibattito con l’intervento di Marco Ancora, Responsabile del Dipartimento Cultura, che ha analizzato l’impatto della digitalizzazione sul mercato del lavoro, evidenziando il rischio di un’omologazione globale dei consumi e della cultura causata dagli algoritmi. La vera risposta a questa sfida risiede nella formazione continua (long-life learning).

La posizione di CIU-Unionquadri resta ferma: l’evoluzione tecnologica è un’opportunità, ma la persona, le competenze e la qualità umana devono rimanere al centro dei processi produttivi. Un obiettivo che vede il middle management e i professionisti in prima linea.

Successo per la nuova edizione del Premio energie per Roma alla Regione Lazio.

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Roma, 10 giugno 2026 – Si è svolta ieri la nuova Edizione del Premio Energie per Roma, tenutasi presso la Regione Lazio, iniziativa dedicata a celebrare e valorizzare il mondo dei cittadini, delle associazioni e delle imprese che, con il loro impegno quotidiano, contribuiscono a promuovere e far crescere la comunità della Città di Roma.

Il prestigioso evento ha visto il Patrocinio del CESC, Centro Europeo di Studi Culturali, di CIU Unionquadri e di altre importanti Istituzioni, e si è tenuto nel decennale di attività del CESC, nato proprio nel 2016.

La manifestazione è stata condotta dalla giornalista Marita Langella, coadiuvata dal Direttore del Centro Europeo di Studi Culturali (CESC), Fabio Pompei. L’evento si è aperto con la sessione dedicata ai saluti istituzionali delle autorità regionali e degli enti locali, che ha visto gli interventi dell’Assessore della Regione Lazio Fabrizio Ghera, della Consigliera Regionale Marika Rotondi, dei consiglieri capitolini Daniele Diaco e Linda Meleo, del Consigliere del XII Municipio di Roma Alessandro Alongi e di Pietro Pinna Parpaglia, Vice Direttore del CESC. Nei loro interventi, i rappresentanti istituzionali hanno espresso il forte plauso per un’iniziativa che accende i riflettori sull’energia e il contributo al tessuto cittadino da parte del terzo settore, dell’associazionismo e dell’eccellenza professionale capitolina.

Un ruolo fondamentale è stato svolto dalla prestigiosa Giuria del Premio, chiamata a valutare e selezionare i profili dei candidati tra le tantissime segnalazioni arrivate dal territorio. A dare voce e corpo alle toccanti storie dei premiati sul palco, alternandosi nella lettura delle biografie ufficiali, sono state le lettrici Sara Barbara, Sandra Pellegrino e Cristina Titotto. Tra le personalità accorse per celebrare i vincitori, hanno preso parte alla consegna dei prestigiosi riconoscimenti anche Marco Ancora e Marta Onorati.

Durante la Cerimonia Marco Ancora, Responsabile del Dipartimento Cultura di CIU Unionquadri, Confederazione presente al CNEL e al CESE di Bruxelles, ha parlato dell’importanza delle botteghe storiche e dell’artigianato, ribadendo come queste rappresentino un insostituibile presidio culturale, sociale ed economico di Roma Capitale attraverso il mondo del lavoro fatto di competenza, qualità, tradizione ed innovazione

Un ringraziamento speciale va a chi ha curato con dedizione e professionalità l’area stampa e la comunicazione dell’evento, garantendo la perfetta riuscita della copertura mediatica: Gabriele Scorzini, Andrea Lo Presti e Lorenzo Menestò.

Nel corso della cerimonia sono stati consegnati i premi suddivisi in diverse categorie tematiche, specchio delle molteplici anime che compongono la ricchezza della città. Tra i premiati:

Riconoscimenti speciali e impegno civico

  • Coro Polifonico “Nostra Signora di Bonaria” – che ha aperto l’iniziativa con l’Inno Nazionale
  • Giandomenico Anellino
  • Associazione Rosso Bebè Onlus
  • Andrea Buccolini
  • IDEA EUROPA
  • Distributori di Felicità
  • Arcangelo D’Angelo
  • Federica Franco
  • Provincia Romana del Fatebenefratelli Ospedale San Pietro
  • Corrado Di Marco
  • Teatro Patologico
  • Azzurra 86
  • ARS Sonora
  • Asd FC Grotte Celoni
  • Ostia 1884
  • Comitato Parco Scipioni
  • Associazione Generazioni e Futuro APS
  • Associazione Commercianti Appia Strada D’Europa
  • Asd Roma in Divisa
  • Etoile blu ASD
  • Daniela Negrelli
  • APL Edizioni
  • Comitato di Quartiere Lido Centro
  • Sotto Al Mare APS
  • Claudio Dulisse
  • Evandro Vinci

Eccellenze professionali e leadership

  • Silvia Faraci
  • Fulvio Firrito
  • Sign Press di Isabella Clara Sciacca
  • Linda Cilia
  • Matteo Corallini
  • Giovanna Dolci
  • Roberta Brega

Custodi del benessere e salute integrale

  • Anna Lisa Bilotta
  • Alessandra Forgione
  • Marco Lombardi
  • Francesca Spanedda
  • Gaia Spera
  • Clarissa Stella Monetta
  • Lorena Menditto
  • Martina Porcelli
  • Centro Dharma
  • Anna Maria Domenica Conte
  • Centro Kèros
  • Coop Sociale Salviamo la Mente
  • Anna Patanella
  • Chiara Ilardi
  • Domenicantonio Galatà
  • Farmacia Benni
  • Giuseppe Rociola
  • Roberta Galimberti
  • ETNA – Progetto di Etnopsicologia Analitica

Protagonisti della cittadinanza attiva

  • Armando Paluzzi
  • Maurizio Mattaliano
  • Chiara Quaranta
  • Claudio Santini
  • Fiorenzo Laghi
  • Stefano Carletta
  • Francesco Carci
  • Thomas De Gasperi
  • Katia Ballacchino
  • Euphoria Net
  • Insieme per la Curtis Draconis
  • Paola Gaspardis
  • Messagenius
  • Samuela Nisi
  • Elena Razzano
  • Redemptio
  • Comitato di Quartiere Stella Polare Nord
  • Danilo Maltoni

Ambasciatori della cultura e nuovi linguaggi

  • THE ACT – Arte, Cinema e Teatro APS
  • Gaia Bobò
  • Monica Federico
  • Theo Allegretti
  • Maria Sole Sanasi D’Arpe
  • Bibliopoint Cardarelli – I.C. Piero Terracina
  • LOMA DANCE ACADEMY
  • Elena Gallo
  • Claudia Rapetti
  • Accademia di Musica Moebius
  • CdS Academy
  • UTER
  • L’Accademia della Musica
  • Marco Trabucchi
  • Palocconline
  • Valeria Tufariello
  • Carlotta nel giardino
  • Scuola di Musica Suonare Suonare
  • Livia Cannella
  • Sandra Pellegrino
  • Associazione Culturale 30eLode
  • Essenzateatro di Paolo Perelli APS
  • Alessandra Quadri
  • Associazione Nuova OSA APS
  • Patrizio Rango
  • Mauro Pallotta
  • Stella Maresca Riccardi
  • a.DNA Project
  • Associazione AmarTangO
  • Gabriele Marconi
  • Michele Gentile
  • Officina Dioniso Associazione Culturale
  • Museo Digitale Diffuso Delta del Tevere
  • Valerio Marra
  • I Sincopatici – APS

Valori sportivi e inclusione sociale

  • Ostia Warriors ASD-APS
  • ASD Tennis da tavolo “L’ISOLA CHE NON C’ERA”
  • ASD ROMA SPORTS

Presidi storici e imprenditorialità locali

  • Brezza Contesto Popolare
  • Jacopo Princiotto
  • Libreria BrucoTondo
  • Roberto Valentino
  • Ginocchi Mario S.r.l.
  • Biscottificio Innocenti

Cuore solidale e terzo settore

  • Associazione La Farfalla APS
  • Associazione G.M. Gioventù Mariana – Centro Sociale Ragazzi ODV
  • AMINA ODV
  • Centro di Aiuto alla Vita Roma Acilia
  • Mons. Kuriakose Cherupuzhathottathil
  • Associazione Avviso Pubblico
  • CONGEN
  • Locanda delle Nocciole
  • Associazione Differenza Donna APS
  • Centro La Famiglia La Pigna
  • Associazione L’Amaca ETS
  • Casa Sociale delle Persone Anziane e del Quartiere di Piazza Ronca

Sviluppo del territorio e corporate strategy

  • Associazione Comitato di Quartiere Borghetto dei Pescatori
  • Karin Stam
  • Carmelo Mianulli
  • ASD Club Italia Eventi
  • Valerio Scambelluri
  • Rosalba di Rienzo
  • Andrea Pellegrini
  • Gruppo Veloccia
  • Luca Laurenti
  • Emanuel Leandri
  • Sandro Pompei
  • Talento & Tenacia palestra di Ostia
  • Ivano Silviani

La nuova edizione di “Energie per Roma” si è confermata così, anche quest’anno, un mosaico di storie straordinarie e concrete, una mappa di buone pratiche e di dedizione che restituisce alla città.

Notizie CESE – Prof. Maurizio Mensi Consigliere CIU Unionquadri – Parere sul Digital Networks Act (DNA)

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La sezione TEN del Comitato Economico e Sociale Europeo (CESE) ha adottato all’unanimità il parere sul Digital Networks Act (DNA), per il quale il Prof. Mensi è relatore. L’adozione finale è prevista durante la Plenaria del 17 al 18 giugno.

Dal punto di vista del CESE, il DNA è un intervento strategico con implicazioni dirette per la competitività, la sicurezza e la capacità della società civile organizzata di operare in un vero Mercato Unico.

Tre punti meritano attenzione:
✔ Innanzitutto, il DNA deve offrire sia sicurezza per design sia semplificazione per design, attraverso un regime proporzionato e basato sul rischio che rimuova regole obsolete rafforzando la resilienza. La semplificazione non è contraria alla sicurezza—è una condizione preliminare per implementarla efficacemente.
✔ In secondo luogo, la governance sarà decisiva quanto le stesse regole giuridiche. Senza un coordinamento coerente tra istituzioni UE, BEREC, Ufficio per le Reti Digitali e autorità nazionali, anche disposizioni ben progettate rischiano di creare nuova frammentazione.
✔ In terzo luogo, il quadro di governance deve garantire trasparenza, dialogo strutturato con i partner sociali e la società civile e un’applicazione coerente tra gli Stati membri.

⭐ Il successo del DNA sarà giudicato dal fatto che offra una connettività sicura, resiliente e inclusiva che funzioni davvero per i popoli, le imprese e i territori europei.

Webinar – Studio e lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale.

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Entra nella riunione in Zoom
https://us06web.zoom.us/j/85891060444?pwd=EaSc89rxPPXbfESOiUWNFCsW7ZPuiN.1

Link chat di riunione
https://us06web.zoom.us/launch/jc/85891060444

ID riunione: 858 9106 0444
Codice d’accesso: 804033

CIU Unionquadri al Quirinale con il suo Presidente Gabriella Ancora.

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CIU Unionquadri presente ai festeggiamenti per gli 80 anni dal Referendum, alla presenza del Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, delle più alte cariche dello Stato, la premier Giorgia Meloni, il presidente del Senato Ignazio La Russa, e quello della Camera Lorenzo Fontana, membri del Governo, e rappresentanti delle Istituzioni.

Il grande spettacolo “I volti della Repubblica” organizzato in Piazza del Quirinale, dove si sono esibiti grandi artisti, è stato un viaggio tra musica, parole, ricordi, testimonianze e filmati che hanno unito il passato al futuro passando per il presente.

Nel momento della rievocazione degli avvenimenti più significativi degli anni 80 è stata ricordata la marcia dei quarantamila a Torino, come momento storico della volontà di manifestare dei colletti bianchi e quadri per il riconoscimento dei loro diritti.

Da quel giorno il percorso della Confederazione CIU Unionquadri fino al riconoscimento nel CNEL e nel CESE a Bruxelles.

CIU Unionquadri ai lavori dell “Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro”

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Roma, 3 giugno 2026 – Si è tenuto oggi, presso la sede del Ministero del Lavoro, la riunione inaugurale dell’.Osservatorio suII’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del Iavoro cui CIU Unionquadri partecipa al Comitato di indirizzo e alla Consulta delle parti sociali.come membro effettivo. L’Osservatorio è previsto dall’art.12 della Iegge 23 settembre 2025, n. 132, e disciplinato dal decreto ministeriale 15 dicembre 2025, n. 173.

L’Osservatorio vuole essere un luogo permanente di analisi, indirizzo e confronto suII’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del Iavoro, sulle condizioni di Iavoro, sulle competenze, sui modelli organizzativi e sulle imprese, con uno sguardo che il legislatore ha voluto insieme strategico, etico, scientifico e partecipato.

I lavori della seduta di oggi, dopo il saluto e l’intervento di apertura del Ministro del lavoro, Marina Calderone, hanno definito la cornice di policy e gli obiettivi che la Iegge e il decreto istitutivo assegnano aII’Osservatorio; il modello di funzionamento deII’Osservatorio e il raccordo tra il Comitato di indirizzo, la Commissione Etica, la Consulta delle parti sociali e i Comitati tecnico-scientifici; gli strumenti di supporto tecnico, organizzativo e scientifico messi a disposizione delle attività ed i primi orientamenti tematici e le priorità su cui avviare i Iavori, 

CIU Unionquadri (Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali presente al CNEL e al CESE di Bruxelles) ha da tempo avviato tavoli di confronto interni e esterni per affrontare e definire le linee di azione che il sindacato CIU intende porre in essere per esercitare la sua azione di rappresentanza attiva per le categorie dei professionisti e Quadri con le sfide poste dalla trasformazione digitale. A tale scopo CIU Unionquadri ha istituito un Think Tank “COACH AI” aperto alla collaborazione di esperti, professionisti e manager che intendono dare un contributo alla discussione su come l’Intelligenza Artificiale dovrà essere indirizzata nel mondo del lavoro.

Non si tratta di contenere il ruolo dell’IA in ambiti solo tecnologici ma di definire quale apporto può dare a categorie che saranno profondamente coinvolte dalle innovazioni che l’IA apporta come i Quadri e le Alte Professionalità.. L’obiettivo della CIU è quello di non subire questo cambiamento, ma di governarlo: il concetto di “Coach IA” nasce proprio dall’esigenza di accompagnare i professionisti in questo percorso attraverso formazione e aggiornamento continui, trasformando l’IA da potenziale minaccia a strumento di potenziamento e supporto alle decisioni umane. Nell’Osservatorio si tratteranno temi che sono parte della nuova modalità di lavoro del futuro e di nuove professioni: Quali nuove competenze saranno essenziali nell’era dell’IA? Come possono le aziende preparare i propri dipendenti (non tecnici) a lavorare con l’IA? In che modo l’IA generativa (che tende  massimizzare concetti basati su repliche algoritmiche) può differenziare un professionista o un’azienda dalla concorrenza?  Quali ruoli o attività saranno potenziati, automatizzati o creati interamente dall’IA nei prossimi 5-10 anni?
La CIU Unionquadri, in collaborazione con la Federazione STEM e altre sigle, ha recentemente presentato il primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dedicato ai lavoratori STEM e alle professioni innovative. Questo accordo offre tutele e riconoscimenti specifici a un settore in rapida evoluzione e mette a disposizioni di imprese e lavoratori impegnati in mansioni ad alto contenuto tecnologico .un contratto che introduce normative moderne concepite appositamente per le specificità del comparto tecnologico e scientifico: flessibilità e orari, forti tutele per lo smart working, l’adozione della “settimana corta” e la valutazione orientata agli obiettivi. e misure mirate a trattenere i talenti in Italia, offrendo un quadro normativo finalmente coerente con le nuove professioni dell’era dell’IA e dell’innovazione, aggiungendo anche una visione di parità di genere e contributiva oltre che una valorizzazione delle alte professionalità.

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