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Nella Plenaria di marzo il CESE ha adottato il parere sul “Piano di trasformazione dell’industria europea della difesa” (CCMI/256), la Roadmap con cui la Commissione europea delinea il percorso per modernizzare la base tecnologica e industriale della difesa e rafforzare la prontezza europea al 2030, di cui il Prof. Maurizio Mensi, rappresentante di CIU Unionquadri, è relatore. Si tratta di un atto di soft law, ma con un impatto politico concreto sulle traiettorie dell’innovazione, dell’occupazione qualificata e delle tecnologie a duplice uso nell’economia europea.

Ancora una volta CIU Unionquadri porta al CESE la voce della società civile organizzata, dei Quadri, dei Professionisti e dei Lavoratori altamente qualificati. La trasformazione dell’industria europea della difesa non è solo un tema per governi e i grandi gruppi della difesa, ma una sfida che riguarda competenze, qualità del lavoro, mobilità professionale e coesione sociale.

Il parere insiste su un punto decisivo: senza persone qualificate, nessuna Roadmap potrà avere successo. L’industria della difesa registra una forte crescita della domanda di manodopera specializzata, mentre settori adiacenti – come la componentistica automotive – affrontano ristrutturazioni con rischi reali per l’occupazione. Per questo si sostengono strumenti come la Skills Guarantee nell’ambito della “Unione delle competenze”, per facilitare i passaggi professionali dai settori in crisi verso attività legate alla difesa e alle tecnologie Dual Use (a duplice uso), valorizzando le competenze trasferibili.

Le tecnologie sviluppate per applicazioni militari o di sicurezza – dal digitale all’intelligenza artificiale, fino allo spazio – hanno un grande potenziale Dual Use, con ricadute sulla competitività dell’economia europea nel suo complesso. Il parere chiede di rafforzare le sinergie con programmi come Horizon Europe e di mobilitare l’intero ecosistema dell’innovazione, dalle start-up e PMI ai grandi gruppi della difesa, accorciando il percorso dall’idea alla capacità operativa senza sacrificare trasparenza, parità di trattamento e buona gestione delle risorse pubbliche.

Come rileva Gabriella Ancora, Presidente di CIU Unionquadri: «La nostra presenza al CESE e il ruolo di relatore affidato al nostro rappresentante confermano la centralità delle competenze e del lavoro qualificato nelle scelte strategiche dell’Unione. In una fase in cui sicurezza, innovazione e tecnologie a duplice uso ridisegnano il futuro dell’Europa, è essenziale che la voce dei Quadri, dei Professionisti e delle Lavoratrici e dei Lavoratori altamente qualificati sia ascoltata e tradotta in politiche concrete di formazione, mobilità e tutela della qualità dell’occupazione. CIU Unionquadri continuerà ad attivarsi e ad operare anche al CNEL, dove rappresenta la categoria dei Quadri dal 1989, perché questa Roadmap non sia solo un piano industriale, ma anche un progetto sociale capace di creare nuove opportunità, ridurre le disuguaglianze e valorizzare il capitale umano che rende forte l’Europa».

Roma, 27 marzo 2026 – Si è rivelato un’occasione preziosa di sensibilizzazione e un momento di dibattito estremamente costruttivo intorno al tema della violenza in molte sue forme, da quella fisica a quella digitale, ma non solo, incontro tenutosi ieri pomeriggio presso la prestigiosa Sala “Di Liegro” della Città Metropolitana in Via IV Novembre. L’evento ha portato al centro dell’agenda cittadina temi di stringente attualità e profonda rilevanza sociale, puntando ad unire le forze contro le varie declinazioni della violenza contemporanea.

L’iniziativa ha acceso i riflettori sulle complesse dinamiche di bullismo, cyberbullismo e violenza di genere, fenomeni purtroppo sempre più diffusi nei contesti scolastici, familiari e digitali. Tuttavia, l’obiettivo del tavolo di lavoro non è stato solo l’analisi: attraverso gli interventi di esperti, testimonianze dirette e momenti di confronto interattivo, sono state condivise strategie concrete ed efficaci di prevenzione e contrasto. Sono stati esplorati approcci multidisciplinari capaci di integrare educazione, uso consapevole della tecnologia e supporto psicologico, al fine di promuovere una cultura della responsabilità condivisa e fornire strumenti pratici per supportare i giovani, le famiglie e le comunità chiamate a fronteggiare queste difficili sfide.

A scandire i tempi del ricco pomeriggio di lavori è stato Fabio Pompei, giornalista e autore del libro Fake Democracy, in veste di moderatore. L’incontro ha visto una forte sinergia tra mondo istituzionale, associazionismo e professionisti della salute e dell’educazione.

Per la cornice istituzionale e politica, hanno portato il loro prezioso contributo l’On. Fabrizio Santori, Consigliere di Roma Capitale, e il Dott. Alessandro Alongi, Consigliere e Presidente della Commissione Politiche Sociali di Roma XII e Membro della Rete europea dei Consiglieri Locali (Bruxelles).

Fondamentale il supporto scientifico e accademico garantito dai vertici della Fondazione Libra ETS: la Dott.ssa Gabriella Ancora (Presidente CIU Unionquadri – realtà presente al CNEL e al CESE di Bruxelles – e Responsabile della sede romana della Fondazione), la Dott.ssa Giuseppina Filieri (Psicologa, psicoterapeuta e Presidente della Fondazione) e la Dott.ssa Adriana Battaglia (Vicepresidente). Il mondo della scuola e della divulgazione sono stati ben rappresentati dal Prof. Lorenzo Cuna, Dirigente scolastico (Rete ARETE), e dal noto divulgatore scientifico Dott. Gianluca Mech.

Di rilievo il contributo del giornalista Antonello Cavallotto, da anni impegnato nella promozione e organizzazione di corsi gratuiti di difesa personale.

La seconda parte dell’evento ha dato spazio a voci e testimonianze dirette di chi opera quotidianamente sul campo. Si sono succeduti gli interventi dell’Avv. Marina Aragona, fondatrice di Forza e Bellezza APS e del brand IoSonoBellezza, della sociologa e ricercatrice Dott.ssa Valeria Moroni, e della Dott.ssa Chiara Gambino, psicoterapeuta e fondatrice di Sincronie Studio terapie integrate. Di forte impatto anche i contributi di ambito medico, con la Dott.ssa Alessia Aragona, medico di famiglia. Nella Breakout Room, in collegamento remoto, il Dott. Paolo Diego L’Angiocola, medico chirurgo ha svolto una analisi sugli impatti sanitari di questo fenomeno.

Tra i momenti più significativi del pomeriggio, l’intervento della giornalista e scrittrice Dott.ssa Roberta Gisotti, che ha richiamato i temi del suo libro “Uomini contro le donne. Uscire dalla violenza”, e la toccante relazione artistica di Annalisa Coluzzi. La coreografa, autrice dello spettacolo di teatro danza per la sensibilizzazione sul bullismo “The Cube”, ha emozionato la platea relazionando su: “La banalità del bullismo. Quando le parole perdono peso e la violenza diventa invisibile” che ha portato anche il contributo di 3 giovani allieve.

L’incontro di ieri ha ribadito in modo corale un messaggio fondamentale: l’isolamento è il primo alleato della violenza. Solo costruendo reti solide tra istituzioni, Terzo Settore e cittadinanza è possibile passare dalla consapevolezza all’azione, costruendo una società più sicura e inclusiva.

Al via l’iniziativa “Giovani Expat: diamo voce ai protagonisti del cambiamento” del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL), per raccogliere le testimonianze dei giovani italiani tra i 18 e i 35 anni che studiano o lavorano all’estero. L’obiettivo del progetto è quello di comprendere più a fondo le esperienze delle nuove generazioni che vivono fuori dai confini nazionali e raccogliere idee e proposte utili a rendere l’Italia un Paese più attrattivo per i giovani.

I partecipanti all’iniziativa sono invitati a compilare un questionario online e a raccontare la propria esperienza anche attraverso un video di un minuto in formato reel, da caricare su un’apposita piattaforma.

Per partecipare all’iniziativa è possibile accedere al link: https://giovaniexpat.it/

Con la pubblicazione del Decreto Ministeriale n. 29/2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ufficializzato la composizione della “Consulta delle Parti Sociali”. 

Questo nuovo organo strategico opererà all’interno dell’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, istituito con il compito di definire le strategie nazionali sull’uso dell’IA e di monitorarne il profondo impatto sul mercato occupazionale.T

ra le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale selezionate per far parte di questo tavolo, assume particolare rilievo la presenza della CIU. 

La Confederazione, forte della sua consolidata presenza istituzionale all’interno del CNEL (Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro) a Roma e del CESE (Comitato Economico e Sociale Europeo) a Bruxelles, conferma il suo ruolo di primo piano nei processi decisionali legati alle professioni e alle nuove sfide tecnologiche.

A rappresentare la CIU all’interno della neo-istituita Consulta ministeriale sarà Antonio Votino, designato in qualità di componente effettivo.

Il coinvolgimento della CIU garantirà che la voce delle professioni intellettuali e del mondo del lavoro sia adeguatamente rappresentata in un momento storico di transizione. La Consulta, infatti, svolgerà una cruciale funzione consultiva e propositiva nei confronti del Comitato di indirizzo e dei Comitati tecnico-scientifici dell’Osservatorio.I delegati sindacali e datoriali nominati nel Decreto resteranno in carica per tre anni. 

La Consulta è chiamata a riunirsi almeno due volte l’anno per esprimere pareri qualificati sugli atti dell’Osservatorio, assicurando così che l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nei luoghi di lavoro avvenga nel rispetto delle tutele dei lavoratori e in piena coerenza con le recenti normative europee, tra cui l’AI Act.