Primo seminario del ciclo di incontri: “LA FORMAZIONE GUIDA LA MOBILITÀ SOSTENIBILE E SICURA”, promosso dalla Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (#CNEL) in collaborazione con CIU-Unionquadri e @Conftrasporto.
Il trasporto marittimo è al centro di quella che molti chiamano “triplice transizione”, un cambio di paradigma in ambito energetico, ambientale e digitale. Una grande evoluzione che porta con sé nuove possibilità ma anche nuovi rischi, pensiamo in particolare alla sfida della cybersicurezza.
Come dichiarato da Gabriella Ancora, Presidente CIU: “Il ruolo delle realtà sindacali, oggi, non è solo quello di promotore di diritti e tutele, ma anche di competenze complementari al cambiamento tecnologico. La natura della attuale transizione ecologica e digitale apre al sindacato uno spazio di proposizione per molti aspetti inedito, che necessariamente si affianca a quello di difesa e della rivendicazione dei diritti dei lavoratori. È una sfida complessa ma, anche, un’opportunità irriducibile che va colta attraverso la collaborazione con imprese e associazioni datoriali”.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/27.11.2024-foto-per-post-CIU-1.jpg17071482zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-27 15:15:322024-11-27 15:16:40La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
“La presentazione al CNEL del Rapporto ISFORT sulla mobilità degli italiani è ormai una bella tradizione, che ripetiamo anche quest’anno, su un ambito centrale per la vita del nostro Paese. Come la circolazione sanguigna, la mobilità è il termometro dello stato di salute di un Paese. È l’indicatore della sostenibilità economica e sociale di un Paese. Per questo è importante capire le evoluzioni in atto. Il CNEL ha una Consulta dedicata proprio a questi temi. Ma oltre all’attività di studio e di analisi abbiamo anche la facoltà di proposta legislativa e questa è una grandissima responsabilità. Vogliamo occuparci soprattutto delle aree e delle materie non ancora del tutto coperte dal legislatore. Così è stato anche nel passato, come ad esempio sul codice della strada e sull’alcolock. L’invito che faccio qui oggi è di continuare a lavorare insieme su queste tematiche”. Così il presidente del CNEL Renato Brunetta, in occasione della presentazione a Villa Lubin del 21° Rapporto sulla mobilità degli italiani, realizzato da ISFORT.
“TROVARE CHIAVE GIUSTA PER METTERE INSIEME ESIGENZE CONTRASTANTI”
“In tema di mobilità possiamo riscontrare degli ottimi individuali- ha affermato Brunetta-, sia nel singolo individuo, che nella singola famiglia o la singola azienda. Ma questo non vuol dire che vi sia un ottimo collettivo, che invece è più che mai fondamentale, in quanto legato alla sfera cruciale della sostenibilità. Dobbiamo fare in modo che vi sia corrispondenza tra ottimo collettivo e ottimo individuale. Abbiamo molti vincoli, di disinquinamento, di tutela ambientale, di contenimento delle emissioni che provocano surriscaldamento. Sono fenomeni fortemente connessi al settore dei trasporti. Lo sforzo è di trovare la chiave giusta per mettere insieme esigenze contrastanti. I dati non sono confortanti. Si continua ad andare troppo in automobile. Le tante modalità di trasporto alternativo rimangono per molti versi un’utopia. Siamo qui oggi con ISFORT per capire le ragioni e anche per cercare di trovare le soluzioni”.
RIVA: “NOSTRE PROPOSTE RECEPITE IN NUOVO CODICE STRADA” “La mobilità sostenibile e la sicurezza stradale sono temi fortemente attenzionali dal CNEL e in particolare dalla Consulta che specificatamente si occupa di questi ambiti. Già anni fa presentammo al Parlamento delle proposte sulla regolamentazione della circolazione dei monopattini, prevedendo assicurazione, targa e obbligo del casco. Inoltre, abbiamo presentato un disegno di legge sull’alcolock. Entrambe le nostre proposte, abbiamo visto, sono state recepite nel nuovo codice della strada”. È quanto ha dichiarato Francesco Riva, consigliere CNEL e coordinatore della Consulta nazionale per la sicurezza stradale e la mobilità sostenibile.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/b7d37170-d84f-4fb5-b2a3-704ed522c776-800-800-p-L-97-1.jpg533800zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-26 12:35:492024-11-26 12:35:50BRUNETTA: MOBILITÀ È TERMOMETRO DELLO STATO DI SALUTE DI UN PAESE - Presentato al CNEL il 21° Rapporto ISFORT.
La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale Mercoledì, 27 novembre 2024 I dalle ore 9.00 Plenaria “Marco Biagi” – CNEL
Il trasporto marittimo è al centro di quella che molti chiamano “triplice transizione” o cioè un cambio di paradigma in ambito energetico, ambientale e digitale. Una grande evoluzione che porta con se nuove possibilità ma anche nuovi rischi, pensiamo in particolare alla sfida della cybersicurezza. La CIU-Unionquadri, nel suo ruolo di tutela delle medio-alte professionalità, crede che la formazione sia la chiave di lettura per costruire un percorso concreto di cambiamento che coinvolga i professionisti.
L’iniziativa è parte del ciclo di incontri: “LA FORMAZIONE GUIDA LA MOBILITÀ SOSTENIBILE E SICURA”, promosso dalla Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) in collaborazione con CIU-Unionquadri e hashtag#Conftrasporto.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/Agenda-27-nov_CNEL_v.-25.11.24_page-0001.jpg17551240zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-26 07:56:262024-11-26 07:56:27La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
CODICE STRADA. BRUNETTA: ACCOLTE LE PROPOSTE DEL CNEL. TRA QUESTE IL DDL SU ALCOLOCK “L’approvazione definitiva del nuovo codice della strada è motivo di orgoglio per il CNEL che ha visto inserire nel nuovo testo di legge tutte le sue proposte e osservazioni, in particolare, quella sull’alcolock. Il mio plauso va alla Consulta per la sicurezza stradale e la mobilità sostenibile del CNEL che ha svolto, fin dalla scorsa Consiliatura, un enorme lavoro e dato un contributo importante alla formulazione dell’articolato di legge. Tra queste, sono di particolare importanza le norme per l’inserimento di una targa e l’obbligatorietà dell’assicurazione e del casco per i monopattini; le disposizioni che limitano la circolazione sulle strade extra-urbane e l’implementazione costante di campagne per la sensibilizzazione e la formazione dei giovani utenti della strada. Grande soddisfazione, infine, per aver riproposto, nella diciannovesima legislatura, il DDL che rende obbligatorio l’installazione dell’alcolock, un dispositivo che blocca l’accensione del mezzo se si ha un tasso alcolemico fuori norma. Il CNEL continuerà con coerenza a dare il proprio importante contributo alle iniziative per la riduzione degli incidenti stradali e alla sicurezza di tutti gli utenti delle strade, in particolare tra i giovani”. Lo ha dichiarato il presidente del CNEL Renato Brunetta a seguito dell’approvazione del nuovo codice della strada.
Ufficio Stampa 
Francesco Riva, Consigliere CNEL e Coordinatore della Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/8-1.jpg18882067zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-21 12:16:192024-11-21 12:16:20Francesco Riva Coordinatore della Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/Agenda-27-nov_CNEL_v.-13.11.24_pag-1-1.jpg1024722zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-19 12:22:562024-11-19 12:22:56CNEL - 27 novembre 2024 - La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2016/02/CNEL.png387400zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-18 12:20:342024-11-18 12:21:11AVVISO DI SELEZIONE PER 6 TIROCINI PER NEOLAUREATI PRESSO IL CNEL.
Accogliamo con favore gli orientamenti aggiornati sulle politiche per l’occupazione e raccomandiamo: 🔹 rafforzare il ruolo delle parti sociali attraverso il dialogo sociale e la contrattazione collettiva nelle riforme dell’occupazione e nell’elaborazione delle politiche; 🔹 aumentare l’offerta di manodopera e migliorare l’accesso a posti di lavoro di qualità; 🔹 politiche di inclusione più forti per promuovere le pari opportunità nell’occupazione e nello sviluppo della carriera; 🔹 rafforzare le competenze per le transizioni verde e digitale e garantire l’accesso a un apprendimento permanente di alta qualità.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/1731426726337-1.jpg10801080zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-18 12:05:212024-11-18 12:05:22Sostenere la competitività e la sostenibilità in tutta l'UE è essenziale per soddisfare le nuove esigenze del mercato, come si evince dal tasso di disoccupazione dell'UE, che si attesta al 5,9%.
Si è svolta lunedì scorso, presso la Sala Verde di Palazzo Chigi, la riunione tra Governo e Sindacati sulla Legge di Bilancio 2025. Presenti, per la parte istituzionale, la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni, il Sottosegretario alla Presidenza Alfredo Mantovano, il Vicepremier Antonio Tajani, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti, il Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, il responsabile alla Sanità Orazio Schillaci, al MIMIT Adolfo Urso, al Lavoro e Politiche Sociali Maria Elvira Calderone. Presente anche la Ragioniera Generale dello Stato, Daria Perrotta.
Sono state convocate le principali sigle sindacali, tra cui CIU Unionquadri per l’approfondimento delle principali misure previste a tutela dei lavoratori, con particolare attenzione richiesta da CIU Unionquadri sul ruolo dei Quadri e delle alte Professionalità, componenti centrali della missione di CIU Unionquadri che li rappresenta al CNEL.
L’incontro è stato introdotto dalla Premier, che ha illustrato i punti qualificanti della Manovra evidenziando la volontà del Governo di dare un impulso a coesione e crescita nel quadro degli impegni assunti con l’Europa con il Piano Strutturale di Bilancio e il nuovo Patto di Stabilità. In particolare, la Presidente ha ricordato il peso del superbonus, che da solo nel 2025 sottrae alle casse dello Stato 38 miliardi, a cui se ne aggiungono 12 negoziati con l’Europa per la correzione del debito.
La Presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha sottolineato come le risorse siano state focalizzate sul lavoro, il sostegno ai redditi medio bassi, la riduzione della pressione fiscale, le politiche per la famiglia, prendendo atto delle richieste pervenute dai sindacati.
CIU Unionquadri ha confermato una valutazione complessivamente positiva, tuttavia con problematiche da migliorare. Le richieste di CIU Unionquadri hanno riguardato in particolare, a sostegno del ceto medio, la questione del taglio del cuneo fiscale, misura di grande impatto che auspica venga trasformata in una disposizione strutturale.
La riduzione della pressione fiscale è fondamentale per il ceto medio, un segmento spesso penalizzato dal sistema tributario attuale e si è chiesto che il Parlamento esplori ulteriori misure fiscali per alleviare la pressione sui lavoratori, estendendo detrazioni che non riguardano solo le famiglie numerose, ma anche quelle monogenitoriali. Un altro aspetto evidenziato è stato il principio, sancito dall’art 45 della Costituzione, della partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale, con l’introduzione di normative che favoriscano il coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni aziendali strategiche, contribuendo ad un clima lavorativo più collaborativo e meno conflittuale.
Riguardo la mobilità e gli incentivi per i Neoassunti si è chiesto di estendere tale agevolazione anche ai professionisti di fascia media che spesso si spostano per lavoro, con l’obbiettivo di sostenere le professionalità elevate che necessitano di mobilità geografica. È stata evidenziata l’importanza di promuovere la leadership femminile nelle aziende, anche tramite una maggiore flessibilità lavorativa e benefici per il work-life balance. Riguardo il pubblico impiego, sulla reintroduzione del limite al turn over al 75%, CIU Unionquadri ha evidenziato che tale disposizione rischia di rallentare l’ingresso delle giovani generazioni nel settore pubblico, in un momento in cui sarebbe cruciale favorire il rinnovamento ed il trasferimento di competenze. Contestualmente si è sostenuto la bontà delle misure per il mantenimento in servizio dei lavoratori fino a 70 anni, sottolineando l’importanza di consentire ai lavoratori di decidere liberamente il momento del pensionamento.
Sulla previdenza, il DDL, prevede il computo anche delle prestazioni erogabili dai fondi di previdenza complementare eventualmente attivati dal lavoratore subordinato per il raggiungimento del, valore soglia, utile al pensionamento anticipato. Si è preso atto con favore della disposizione proposta in quanto incentiva i lavoratori al versamento del trattamento di fine rapporto ai fondi di previdenza complementare.
L’incontro a Palazzo Chigi ha rappresentato una tappa fondamentale nel percorso di approvazione del Disegno di Legge Bilancio 2025, e CIU Unionquadri ha ribadito la propria posizione in difesa dei diritti dei lavoratori, con particolare attenzione ai Quadri e alle Alte Professionalità.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/lavoratori.jpg450890zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-18 07:51:092024-11-18 07:51:10Legge di Bilancio 2025: incontro a Palazzo Chigi per la definizione delle prossime misure economiche.
Si è svolta presso la Sala Verde di Palazzo Chigi la riunione tra Governo e Sindacati sulla Legge di Bilancio 2025. Presenti, per la parte istituzionale, la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni, il Sottosegretario alla Presidenza Alfredo Mantovano, il Vicepremier Antonio Tajani, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti, il Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, il responsabile alla Sanità Orazio Schillaci, al MIMIT Adolfo Urso, al Lavoro e Politiche Sociali Maria Elvira Calderone. Presente anche la Ragioniera Generale dello Stato, Daria Perrotta.
Sono state convocate le principali sigle sindacali, tra cui CIU Unionquadri per l’approfondimento delle principali misure previste a tutela dei lavoratori, con particolare attenzione richiesta da CIU Unionquadri sul ruolo dei Quadri e delle alte Professionalità, componenti centrali della missione di CIU Unionquadri che li rappresenta al CNEL.
L’incontro è stato introdotto dalla Premier, che ha illustrato i punti qualificanti della Manovra evidenziando la volontà del Governo di dare un impulso a coesione e crescita nel quadro degli impegni assunti con l’Europa con il Piano Strutturale di Bilancio e il nuovo Patto di Stabilità. In particolare, la Presidente ha ricordato il peso del superbonus, che da solo nel 2025 sottrae alle casse dello Stato 38 miliardi, a cui se ne aggiungono 12 negoziati con l’Europa per la correzione del debito.
La Presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha sottolineato come le risorse siano state focalizzate sul lavoro, il sostegno ai redditi medio bassi, la riduzione della pressione fiscale, le politiche per la famiglia, prendendo atto delle richieste pervenute dai sindacati.
CIU Unionquadri ha confermato una valutazione complessivamente positiva, tuttavia con problematiche da migliorare.
Le richieste di CIU Unionquadri hanno riguardato in particolare, a sostegno del ceto medio, la questione del taglio del cuneo fiscale, misura di grande impatto che auspica venga trasformata in una disposizione strutturale.
La riduzione della pressione fiscale è fondamentale per il ceto medio, un segmento spesso penalizzato dal sistema tributario attuale e si è chiesto che il Parlamento esplori ulteriori misure fiscali per alleviare la pressione sui lavoratori, estendendo detrazioni che non riguardano solo le famiglie numerose, ma anche quelle monogenitoriali.
Un altro aspetto evidenziato è stato il principio, sancito dall’art 45 della Costituzione, della partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale, con l’introduzione di normative che favoriscano il coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni aziendali strategiche, contribuendo ad un clima lavorativo più collaborativo e meno conflittuale.
Riguardo la mobilità e gli incentivi per i Neoassunti si è chiesto di estendere tale agevolazione anche ai professionisti di fascia media che spesso si spostano per lavoro, con l’obbiettivo di sostenere le professionalità elevate che necessitano di mobilità geografica.
È stata evidenziata l’importanza di promuovere la leadership femminile nelle aziende, anche tramite una maggiore flessibilità lavorativa e benefici per il work-life balance.
Riguardo il pubblico impiego, sulla reintroduzione del limite al turn over al 75%, CIU Unionquadri ha evidenziato che tale disposizione rischia di rallentare l’ingresso delle giovani generazioni nel settore pubblico, in un momento in cui sarebbe cruciale favorire il rinnovamento ed il trasferimento di competenze. Contestualmente si è sostenuto la bontà delle misure per il mantenimento in servizio dei lavoratori fino a 70 anni, sottolineando l’importanza di consentire ai lavoratori di decidere liberamente il momento del pensionamento.
Sulla previdenza, il DDL, prevede il computo anche delle prestazioni erogabili dai fondi di previdenza complementare eventualmente attivati dal lavoratore subordinato per il raggiungimento del, valore soglia, utile al pensionamento anticipato.
Si è preso atto con favore della disposizione proposta in quanto incentiva i lavoratori al versamento del trattamento di fine rapporto ai fondi di previdenza complementare.
L’incontro a Palazzo Chigi ha rappresentato una tappa fondamentale nel percorso di approvazione del Disegno di Legge Bilancio 2025 e CIU Unionquadri ha ribadito la propria posizione in difesa dei diritti dei lavoratori, con particolare attenzione ai Quadri e alle Alte Professionalità.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/11/11.11.2024-incontro-sindacati-governo.jpg197596zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2024-11-12 13:05:172024-11-12 13:05:5411 novembre: INCONTRO A PALAZZO CHIGI SULLA LEGGE DI BILANCIO 2025.
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La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaPrimo seminario del ciclo di incontri: “LA FORMAZIONE GUIDA LA MOBILITÀ SOSTENIBILE E SICURA”, promosso dalla Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (#CNEL) in collaborazione con CIU-Unionquadri e @Conftrasporto.
Il trasporto marittimo è al centro di quella che molti chiamano “triplice transizione”, un cambio di paradigma in ambito energetico, ambientale e digitale. Una grande evoluzione che porta con sé nuove possibilità ma anche nuovi rischi, pensiamo in particolare alla sfida della cybersicurezza.
Come dichiarato da Gabriella Ancora, Presidente CIU: “Il ruolo delle realtà sindacali, oggi, non è solo quello di promotore di diritti e tutele, ma anche di competenze complementari al cambiamento tecnologico. La natura della attuale transizione ecologica e digitale apre al sindacato uno spazio di proposizione per molti aspetti inedito, che necessariamente si affianca a quello di difesa e della rivendicazione dei diritti dei lavoratori. È una sfida complessa ma, anche, un’opportunità irriducibile che va colta attraverso la collaborazione con imprese e associazioni datoriali”.
#Unionquadri #trasporto #marittimo #formazione #cybersicurezza
👉 Rivedi la diretta https://www.youtube.com/watch?v=Xyv08cg_UCI
BRUNETTA: MOBILITÀ È TERMOMETRO DELLO STATO DI SALUTE DI UN PAESE – Presentato al CNEL il 21° Rapporto ISFORT.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zaira“La presentazione al CNEL del Rapporto ISFORT sulla mobilità degli italiani è ormai una bella tradizione, che ripetiamo anche quest’anno, su un ambito centrale per la vita del nostro Paese. Come la circolazione sanguigna, la mobilità è il termometro dello stato di salute di un Paese. È l’indicatore della sostenibilità economica e sociale di un Paese. Per questo è importante capire le evoluzioni in atto. Il CNEL ha una Consulta dedicata proprio a questi temi. Ma oltre all’attività di studio e di analisi abbiamo anche la facoltà di proposta legislativa e questa è una grandissima responsabilità. Vogliamo occuparci soprattutto delle aree e delle materie non ancora del tutto coperte dal legislatore. Così è stato anche nel passato, come ad esempio sul codice della strada e sull’alcolock. L’invito che faccio qui oggi è di continuare a lavorare insieme su queste tematiche”. Così il presidente del CNEL Renato Brunetta, in occasione della presentazione a Villa Lubin del 21° Rapporto sulla mobilità degli italiani, realizzato da ISFORT.
“TROVARE CHIAVE GIUSTA PER METTERE INSIEME ESIGENZE CONTRASTANTI”
“In tema di mobilità possiamo riscontrare degli ottimi individuali- ha affermato Brunetta-, sia nel singolo individuo, che nella singola famiglia o la singola azienda. Ma questo non vuol dire che vi sia un ottimo collettivo, che invece è più che mai fondamentale, in quanto legato alla sfera cruciale della sostenibilità. Dobbiamo fare in modo che vi sia corrispondenza tra ottimo collettivo e ottimo individuale. Abbiamo molti vincoli, di disinquinamento, di tutela ambientale, di contenimento delle emissioni che provocano surriscaldamento. Sono fenomeni fortemente connessi al settore dei trasporti. Lo sforzo è di trovare la chiave giusta per mettere insieme esigenze contrastanti. I dati non sono confortanti. Si continua ad andare troppo in automobile. Le tante modalità di trasporto alternativo rimangono per molti versi un’utopia. Siamo qui oggi con ISFORT per capire le ragioni e anche per cercare di trovare le soluzioni”.
RIVA: “NOSTRE PROPOSTE RECEPITE IN NUOVO CODICE STRADA”
“La mobilità sostenibile e la sicurezza stradale sono temi fortemente attenzionali dal CNEL e in particolare dalla Consulta che specificatamente si occupa di questi ambiti. Già anni fa presentammo al Parlamento delle proposte sulla regolamentazione della circolazione dei monopattini, prevedendo assicurazione, targa e obbligo del casco. Inoltre, abbiamo presentato un disegno di legge sull’alcolock. Entrambe le nostre proposte, abbiamo visto, sono state recepite nel nuovo codice della strada”. È quanto ha dichiarato Francesco Riva, consigliere CNEL e coordinatore della Consulta nazionale per la sicurezza stradale e la mobilità sostenibile.
La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaLa sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale
Mercoledì, 27 novembre 2024 I dalle ore 9.00
Plenaria “Marco Biagi” – CNEL
Il trasporto marittimo è al centro di quella che molti chiamano “triplice transizione” o cioè un cambio di paradigma in ambito energetico, ambientale e digitale. Una grande evoluzione che porta con se nuove possibilità ma anche nuovi rischi, pensiamo in particolare alla sfida della cybersicurezza.
La CIU-Unionquadri, nel suo ruolo di tutela delle medio-alte professionalità, crede che la formazione sia la chiave di lettura per costruire un percorso concreto di cambiamento che coinvolga i professionisti.
L’iniziativa è parte del ciclo di incontri: “LA FORMAZIONE GUIDA LA MOBILITÀ SOSTENIBILE E SICURA”, promosso dalla Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) in collaborazione con CIU-Unionquadri e hashtag#Conftrasporto.
Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ASSOCOSTIERI RINA San Giorgio del Porto S.p.A. hashtag#Velettrica Certego
Per partecipare all’evento è necessario registrarsi, gratuitamente, compilando il seguente form https://lnkd.in/dHN5QAua
hashtag#Unionquadri hashtag#trasporto hashtag#marittimo hashtag#formazione hashtag#cybersicurezza
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Francesco Riva Coordinatore della Consulta Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaCODICE STRADA. BRUNETTA: ACCOLTE LE PROPOSTE DEL CNEL. TRA QUESTE IL DDL SU ALCOLOCK
“L’approvazione definitiva del nuovo codice della strada è motivo di orgoglio per il CNEL che ha visto inserire nel nuovo testo di legge tutte le sue proposte e osservazioni, in particolare, quella sull’alcolock. Il mio plauso va alla Consulta per la sicurezza stradale e la mobilità sostenibile del CNEL che ha svolto, fin dalla scorsa Consiliatura, un enorme lavoro e dato un contributo importante alla formulazione dell’articolato di legge. Tra queste, sono di particolare importanza le norme per l’inserimento di una targa e l’obbligatorietà dell’assicurazione e del casco per i monopattini; le disposizioni che limitano la circolazione sulle strade extra-urbane e l’implementazione costante di campagne per la sensibilizzazione e la formazione dei giovani utenti della strada. Grande soddisfazione, infine, per aver riproposto, nella diciannovesima legislatura, il DDL che rende obbligatorio l’installazione dell’alcolock, un dispositivo che blocca l’accensione del mezzo se si ha un tasso alcolemico fuori norma. Il CNEL continuerà con coerenza a dare il proprio importante contributo alle iniziative per la riduzione degli incidenti stradali e alla sicurezza di tutti gli utenti delle strade, in particolare tra i giovani”. Lo ha dichiarato il presidente del CNEL Renato Brunetta a seguito dell’approvazione del nuovo codice della strada.
Ufficio Stampa

Francesco Riva, Consigliere CNEL e Coordinatore della Consulta
Nazionale per la Sicurezza stradale e la Mobilità sostenibile
CNEL – 27 novembre 2024 – La sostenibilità del trasporto marittimo fra snodo del commercio mondiale, transizione ambientale e digitale.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaPer partecipare all’evento è necessario registrarsi, gratuitamente, compilando il seguente form https://forms.office.com/e/UbZgbwS4JP
AVVISO DI SELEZIONE PER 6 TIROCINI PER NEOLAUREATI PRESSO IL CNEL.
/in Bandi - Concorsi - Opportunità, Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaPresentazione candidature: 18 novembre – 06 dicembre 2024
Sostenere la competitività e la sostenibilità in tutta l’UE è essenziale per soddisfare le nuove esigenze del mercato, come si evince dal tasso di disoccupazione dell’UE, che si attesta al 5,9%.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaAccogliamo con favore gli orientamenti aggiornati sulle politiche per l’occupazione e raccomandiamo:
🔹 rafforzare il ruolo delle parti sociali attraverso il dialogo sociale e la contrattazione collettiva nelle riforme dell’occupazione e nell’elaborazione delle politiche;
🔹 aumentare l’offerta di manodopera e migliorare l’accesso a posti di lavoro di qualità;
🔹 politiche di inclusione più forti per promuovere le pari opportunità nell’occupazione e nello sviluppo della carriera;
🔹 rafforzare le competenze per le transizioni verde e digitale e garantire l’accesso a un apprendimento permanente di alta qualità.
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🔍 Dati del Eurostat settembre 2024.
hashtag#SocialRights EU Employment & Skills
Legge di Bilancio 2025: incontro a Palazzo Chigi per la definizione delle prossime misure economiche.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaSi è svolta lunedì scorso, presso la Sala Verde di Palazzo Chigi, la riunione tra Governo e Sindacati sulla Legge di Bilancio 2025. Presenti, per la parte istituzionale, la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni, il Sottosegretario alla Presidenza Alfredo Mantovano, il Vicepremier Antonio Tajani, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti, il Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, il responsabile alla Sanità Orazio Schillaci, al MIMIT Adolfo Urso, al Lavoro e Politiche Sociali Maria Elvira Calderone. Presente anche la Ragioniera Generale dello Stato, Daria Perrotta.
Sono state convocate le principali sigle sindacali, tra cui CIU Unionquadri per l’approfondimento delle principali misure previste a tutela dei lavoratori, con particolare attenzione richiesta da CIU Unionquadri sul ruolo dei Quadri e delle alte Professionalità, componenti centrali della missione di CIU Unionquadri che li rappresenta al CNEL.
L’incontro è stato introdotto dalla Premier, che ha illustrato i punti qualificanti della Manovra evidenziando la volontà del Governo di dare un impulso a coesione e crescita nel quadro degli impegni assunti con l’Europa con il Piano Strutturale di Bilancio e il nuovo Patto di Stabilità. In particolare, la Presidente ha ricordato il peso del superbonus, che da solo nel 2025 sottrae alle casse dello Stato 38 miliardi, a cui se ne aggiungono 12 negoziati con l’Europa per la correzione del debito.
La Presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha sottolineato come le risorse siano state focalizzate sul lavoro, il sostegno ai redditi medio bassi, la riduzione della pressione fiscale, le politiche per la famiglia, prendendo atto delle richieste pervenute dai sindacati.
CIU Unionquadri ha confermato una valutazione complessivamente positiva, tuttavia con problematiche da migliorare. Le richieste di CIU Unionquadri hanno riguardato in particolare, a sostegno del ceto medio, la questione del taglio del cuneo fiscale, misura di grande impatto che auspica venga trasformata in una disposizione strutturale.
La riduzione della pressione fiscale è fondamentale per il ceto medio, un segmento spesso penalizzato dal sistema tributario attuale e si è chiesto che il Parlamento esplori ulteriori misure fiscali per alleviare la pressione sui lavoratori, estendendo detrazioni che non riguardano solo le famiglie numerose, ma anche quelle monogenitoriali. Un altro aspetto evidenziato è stato il principio, sancito dall’art 45 della Costituzione, della partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale, con l’introduzione di normative che favoriscano il coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni aziendali strategiche, contribuendo ad un clima lavorativo più collaborativo e meno conflittuale.
Riguardo la mobilità e gli incentivi per i Neoassunti si è chiesto di estendere tale agevolazione anche ai professionisti di fascia media che spesso si spostano per lavoro, con l’obbiettivo di sostenere le professionalità elevate che necessitano di mobilità geografica. È stata evidenziata l’importanza di promuovere la leadership femminile nelle aziende, anche tramite una maggiore flessibilità lavorativa e benefici per il work-life balance. Riguardo il pubblico impiego, sulla reintroduzione del limite al turn over al 75%, CIU Unionquadri ha evidenziato che tale disposizione rischia di rallentare l’ingresso delle giovani generazioni nel settore pubblico, in un momento in cui sarebbe cruciale favorire il rinnovamento ed il trasferimento di competenze. Contestualmente si è sostenuto la bontà delle misure per il mantenimento in servizio dei lavoratori fino a 70 anni, sottolineando l’importanza di consentire ai lavoratori di decidere liberamente il momento del pensionamento.
Sulla previdenza, il DDL, prevede il computo anche delle prestazioni erogabili dai fondi di previdenza complementare eventualmente attivati dal lavoratore subordinato per il raggiungimento del, valore soglia, utile al pensionamento anticipato. Si è preso atto con favore della disposizione proposta in quanto incentiva i lavoratori al versamento del trattamento di fine rapporto ai fondi di previdenza complementare.
L’incontro a Palazzo Chigi ha rappresentato una tappa fondamentale nel percorso di approvazione del Disegno di Legge Bilancio 2025, e CIU Unionquadri ha ribadito la propria posizione in difesa dei diritti dei lavoratori, con particolare attenzione ai Quadri e alle Alte Professionalità.
11 novembre: INCONTRO A PALAZZO CHIGI SULLA LEGGE DI BILANCIO 2025.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zairaSi è svolta presso la Sala Verde di Palazzo Chigi la riunione tra Governo e Sindacati sulla Legge di Bilancio 2025. Presenti, per la parte istituzionale, la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni, il Sottosegretario alla Presidenza Alfredo Mantovano, il Vicepremier Antonio Tajani, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti, il Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, il responsabile alla Sanità Orazio Schillaci, al MIMIT Adolfo Urso, al Lavoro e Politiche Sociali Maria Elvira Calderone. Presente anche la Ragioniera Generale dello Stato, Daria Perrotta.
Sono state convocate le principali sigle sindacali, tra cui CIU Unionquadri per l’approfondimento delle principali misure previste a tutela dei lavoratori, con particolare attenzione richiesta da CIU Unionquadri sul ruolo dei Quadri e delle alte Professionalità, componenti centrali della missione di CIU Unionquadri che li rappresenta al CNEL.
L’incontro è stato introdotto dalla Premier, che ha illustrato i punti qualificanti della Manovra evidenziando la volontà del Governo di dare un impulso a coesione e crescita nel quadro degli impegni assunti con l’Europa con il Piano Strutturale di Bilancio e il nuovo Patto di Stabilità. In particolare, la Presidente ha ricordato il peso del superbonus, che da solo nel 2025 sottrae alle casse dello Stato 38 miliardi, a cui se ne aggiungono 12 negoziati con l’Europa per la correzione del debito.
La Presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha sottolineato come le risorse siano state focalizzate sul lavoro, il sostegno ai redditi medio bassi, la riduzione della pressione fiscale, le politiche per la famiglia, prendendo atto delle richieste pervenute dai sindacati.
CIU Unionquadri ha confermato una valutazione complessivamente positiva, tuttavia con problematiche da migliorare.
Le richieste di CIU Unionquadri hanno riguardato in particolare, a sostegno del ceto medio, la questione del taglio del cuneo fiscale, misura di grande impatto che auspica venga trasformata in una disposizione strutturale.
La riduzione della pressione fiscale è fondamentale per il ceto medio, un segmento spesso penalizzato dal sistema tributario attuale e si è chiesto che il Parlamento esplori ulteriori misure fiscali per alleviare la pressione sui lavoratori, estendendo detrazioni che non riguardano solo le famiglie numerose, ma anche quelle monogenitoriali.
Un altro aspetto evidenziato è stato il principio, sancito dall’art 45 della Costituzione, della partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale, con l’introduzione di normative che favoriscano il coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni aziendali strategiche, contribuendo ad un clima lavorativo più collaborativo e meno conflittuale.
Riguardo la mobilità e gli incentivi per i Neoassunti si è chiesto di estendere tale agevolazione anche ai professionisti di fascia media che spesso si spostano per lavoro, con l’obbiettivo di sostenere le professionalità elevate che necessitano di mobilità geografica.
È stata evidenziata l’importanza di promuovere la leadership femminile nelle aziende, anche tramite una maggiore flessibilità lavorativa e benefici per il work-life balance.
Riguardo il pubblico impiego, sulla reintroduzione del limite al turn over al 75%, CIU Unionquadri ha evidenziato che tale disposizione rischia di rallentare l’ingresso delle giovani generazioni nel settore pubblico, in un momento in cui sarebbe cruciale favorire il rinnovamento ed il trasferimento di competenze. Contestualmente si è sostenuto la bontà delle misure per il mantenimento in servizio dei lavoratori fino a 70 anni, sottolineando l’importanza di consentire ai lavoratori di decidere liberamente il momento del pensionamento.
Sulla previdenza, il DDL, prevede il computo anche delle prestazioni erogabili dai fondi di previdenza complementare eventualmente attivati dal lavoratore subordinato per il raggiungimento del, valore soglia, utile al pensionamento anticipato.
Si è preso atto con favore della disposizione proposta in quanto incentiva i lavoratori al versamento del trattamento di fine rapporto ai fondi di previdenza complementare.
L’incontro a Palazzo Chigi ha rappresentato una tappa fondamentale nel percorso di approvazione del Disegno di Legge Bilancio 2025 e CIU Unionquadri ha ribadito la propria posizione in difesa dei diritti dei lavoratori, con particolare attenzione ai Quadri e alle Alte Professionalità.
Whistleblowing e Tutela: Normative e Procedure per le Imprese.
/in Comunicati stampa, Documenti, In Evidenza, News /da zaira